ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

ارتقای بهره وری منابع انسانی با رویکرد اقتصاد مقاومتی

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: CMMS06_023
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 294
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارتقای بهره وری منابع انسانی با رویکرد اقتصاد مقاومتی

غلامعباس شکاری - عضو هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحدمشهد
محمود خواجه - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحدبین المللی گلبهار
علیرضا ترابی - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحدبین المللی گلبهار

چکیده مقاله:

تلاش برای بهبود و استفاده موثر و کارآمد از منابع گوناگون همچون نیروی کار، سرمایه، مواد، انرژی و اطلاعات، هدف تمام مدیران سازمانهای اقتصادی و واحدهای تولیدی صنعتی و موسسات خدماتی است. وجود ساختار سازمانی مناسب، روشهای اجرایی کارآمد، تجهیزات و ابزار کار سالم، فضای کار متعادل و از همه مهمتر نیروی انسانی واجد صلاحیت و شایسته از ضروریاتی هستند که برای نیل به بهره وری مطلوب باید مورد توجه مدیران قرار گیرد. مشارکت کارکنان در امور و تلاشهای هوشیارانه و آگاهانه آنان همراه با انضباط کاری می تواند بر میزان بهره وری در یک محیط پویا تاثیر گذارد و در مباحث مربوط به اقتصاد مقاومتی بحث به کارگیری نیروی انسانی به عنوان عامل اساسی در رشد و توسعه اقتصادی جوامع از موضوعات مهم در ادبیات اقتصاد است به طوری که در نظریات جدید رشد به اهمیت آن به عنوان یک عامل تاثیرگذار تاکید شده است و با توجه به اینکه منابع انسانی مهمترین عامل و محور هر سازمانی محسوب می شود و سازمانها با هرنوع ماموریت بیشترین سرمایه، وقت و برنامه را به پرورش انسانها در ابعاد مختلف اختصاص می دهند و تلاشهای لازمه را در جهت ایجادرفتار مطلوب در کارکنان بعمل آورده و امروزه از لحاظ اقتصادی در شرایطی قرار گرفته ایم که با ساز و کار و روش های گذشته نمی توانیم شرایط کنونی کشور را اداره کنیم. اقتصاد مقاومتی را می توان این گونه معنی کرد که با تربیت منابع انسانی کارآمد و حمایت همه جانبه از تولید ملی و کار و سرمایه ایرانی از تاثیر تحریم بر حوزه ی تولید در بخش های مختلف اقتصاد کاسته و در زمینه تولید محصولات به خود کفایی برسیم. لذا با توجه به لزوم بهره وری حداکثری از حداقل منابع در حرکت به سمت اقتصاد مقاومتی و جایگاه ویژه منابع انسانی در حوزه تولید که میتوان آن را به نوعی مرکز ثقل اقتصاد مقاومتی دانست راهکارهای استفاده بهینه از ظرفیت های نیروی کار در جهت تحقق اهداف یک اقتصاد مقاوم بررسی میشود.

کلیدواژه ها:

بهره وری ، بهره وری منابع انسانی ، اقتصاد مقاومتی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا CMMS06_023 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/691252/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
شکاری، غلامعباس و خواجه، محمود و ترابی، علیرضا،1396،ارتقای بهره وری منابع انسانی با رویکرد اقتصاد مقاومتی،ششمین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین،گرگان،https://civilica.com/doc/691252

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، شکاری، غلامعباس؛ محمود خواجه و علیرضا ترابی)
برای بار دوم به بعد: (1396، شکاری؛ خواجه و ترابی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 9,304
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی