توانمند سازی روان شناختی منابع انسانی: دیدگاه ها و ابعاد

بیژن عبدالهی

توانمند سازی روان شناختی منابع انسانی: دیدگاه ها و ابعاد

محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت

سال انتشار: 1384

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: فارسی

مشاهده: 2,172

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/65843

شناسه ملی سند علمی:

IRIMC03_002

تاریخ نمایه سازی: 28 دی 1387

چکیده مقاله:

توانمند سازی مفهوم جدیدی است که در اوخر دهه 80 توجه بسیاری از پژوهشگران، صاحب نظران و دست اندرکاران مدیریت و روان شناسی سازمانی را به خود جلب کده است. با بررسی متون دو دیدگاه متفاوت نسبت به توانمند سازی وجود دارد: اول- دیدگاه مکانیکی یا ارتباطی.طرفداران این رویکرد توانمند سازی را مترادف با تفویض اختیار و قدرت تصمیم گیری به رده های پایین تر سازمان می دانند.دوم- دیدگاه ارگانیکی (انگیزشی و یا شناختی). حامیان این دیدگاه توانمند سازی را مفهومی چند بعدی می دانند که بر حسب اردراکات و باورهای کارکنان نسیت به نقش خویش در شغل و سازمان و به عنوان فرآیند افزایش انگیزش درونی کارکنان در انجام وظایف محوله تعریف می کنند.

کلیدواژه ها:

توانمند سازی ، توانمند سازی روان شناختی ، ابعاد توانمند سازی روان شناختی ، رویکرد مکانیکی و رویکرد ارگانیکی

نویسندگان

بیژن عبدالهی

مدرس دانشگاه علامه طباطبائی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

I 29آذر لغایت 1 دی ماه1384 / 2005 22-0 13 ...
اسکات، سینتیا ودنیس ژافه (1991) تواناسازی کارکنان (ترجمه مهدی ایران ...
بلانچارد، کن، جان کارلوس وآلن راندولف(1999) سه کلید توان افزایی ...
دراکر، پیتر(1999) چالش های مدیریت در سده21(ترجمه عبدالرضا رضایی نژاد) ...
محمدی، محمد. (1380)" توانمند سازی نیروی انسانی"، فصلنامه مطالعات مدیریت، ...
هندی، چالرز(1997) خدایان مدیریت(ترجمه کهزاد آذرهوش). تهران: نشر فرا 1380 ...
I 29آذر لغایت 1 دی ماه1384 / 2005 22-0 14 ...
Appelbaum, steven H., H _ ngger, Karen. (1998) _ ' ...
Appelbaum, Steven. H, Danielle Hebert & Sylvie leroux, (1999) ' ...
Band u ra , Albert.(2000) "Cultivate self-efficacy for personal and ...
Band ura, Albert.(1 997) Self-efficacy: the exercise of conrol. New ...
Bowen, David. E & Edward. E, Lawler.(1995) _ Empowering service ...
Bowen, David, E. & Edward. E, Lawler.(1992) 'The E mpowerment ...
Conger Jay. A, Rabindra. N Kanungo.(1988) "The Emp owerment process: ...
Deci, L. Edward and Marylene Gagne. (2 _ _ 5)' ...
Ford, Robert. C & Myron D. Fottler.(1995) ' ' E ...
Foy, Nancy .(1997) Empowering people at work. Cambridge: Gower ...
Marquardt, Michael. J.(1996) Building the learning organization : New York, ...
Mishra, Aneil, Gretchen. M Spreitzer(1997) 'survivor Responses to Downsizing: the ...
Quinn, Robert. E & Gretchen M. Spreitzer(1997) "The Rood to ...
Sagie, Abraham and Meni, koslo WSky, (2000) participation and E ...
Schoell, William , Dessler Gary & Reinecke John(1 9 93)Introd ...
Shelton, Samuel Terrance. (2002) Employee, Supervisors, and Emp owerment in ...
Spreitzer, Gretchen M, (1995) ' ' Psy chological emnp owerment ...
Spreitzer, Gretchen .M(1996)، Social structural characteristi cs of p sychological ...
Thomas, Kenneth. W & Betty A. velthouse, (1990) 8Cognitive elements ...
Whetten, David.A & kim s. Cameron, (1 9 9 8)Developing ...

نمایش کامل مراجع