بررسی رابطه بین شخصیت کارآفرینانه و عملکرد شغلی کارکنان با توجه به نقش میانجی فناوری اطلاعات مطالعه موردی: اداره امور مالیاتی استان گلستان

در پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین شخصیت کارآفرینانه و عملکرد شغلی کارکنان با توجه به نقش میانجی فناوری اطلاعات ) مطالعه موردی: اداره امور مالیاتی استان گلستان(پرداخته شده است. جامعه آماری شامل ، کلیه کارکنان اداره امور مالیاتی استان گلستان به تعداد 630 نفرمی باشد.حجم نمونه مطابق جدول کرجسی ومورگان 242 نفر می باشد و برای نمونه گیری از جامعه آماری ،از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده شده است.تحقیق حاضر از نظرهدف،کاربردی،از نظرروش،توصیفی- پیمایشی و از نظر نوع، همبستگی است.برای تعیینپایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ و برای تعیین روایی پرسشنامه ، از روایی محتوایی استفاده شده است . برای تجزیه و تحلیل داده ها ، در سطح آمار توصیفی از شاخص هایی نظیر فراوانی و درصد و رسم جداول و نمودارها و در سطح آمار استنباطی از روش معادلات ساختاری با نرم افزار لیزرل استفاده شده است و نتایج حاصلاز تحقیق بدین شرح می باشد: بین شخصیت کارآفرینانه و فناوری اطلاعات رابطه معنی داری وجود دارد. بین فناوری اطلاعات و عملکرد شغلی رابطه معنی داری وجود دارد. بین شخصیت کارآفرینانه و عملکرد شغلی رابطه معنی داری وجود دارد. بین شخصیت کارآفرینانه و عملکرد شغلی کارکنان با توجه به نقش میانجی فناوری اطلاعات رابطه معنی داری وجود دارد

کلیدواژه ها:

شخصیت کارآفرینانه ، عملکرد شغلی ، فناوری اطلاعات