بررسی رابطه مهارتهای کارآفرینی با ویژگیهای شخصیتی در بین کارکنان شعب بانک ملی شهر کرمان

هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین مهارتهای کارآفرینی با ویژگیهای شخصیتی در شعب بانک ملی شهر کرمان میباشد. روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی میباشد متناسب با هدف تحقیق، فرضیاتی تدوین شده است جامعه آماری تحقیق 345 نفر از کارکنان شاغل در شعب بانک ملی شهر کرمان است که مقدار 182 نفر از آنها به عنوان نمونه با استفاده از فرمول کوکران انتخاب شده اند. ابزار مورد استفاده جهت جمعآوری دادهها، دو پرسشنامه میباشد که روایی آنها با کسب نظرات اساتید دانشگاه تایید شده است و پایایی آنها از طریق ضریب آلفای کرونباخ برای متغیر مهارتهای کارآفرینی 92/0 ،ویژگیهای شخصیتی 91/0 بدست آمده است. داده های جمع آوری شده با استفاده از رگرسیون خطی چندگانه، مدل خطی چند متغیره و ضریب همبستگی تجزیه و تحلیل شده اند نتایج پژوهش حاکی از این است که بین مهارتهای کارآفرینی با ویژگیهای شخصیتی رابطه مستقیم (مثبت) وجود دارد . همچنین در مورد مولفههای مهارتهای کارآفرینی بین (مهارتهای شخصی و مهارتهای فنی) با ویژگیهای شخصیتی کارکنان رابطه مثبت و معنیداری وجود دارد اما بین مهارتهای مدیریتی با ویژگیهای شخصیتی کارکنان رابطه معنیداری وجود ندارد.

کلیدواژه ها:

مهارت های کارآفرینی ، ویژگیهای شخصیتی