تاثیر مدیریت استعداد بر سلامت سازمانی با نقش میانجی کارآفرینی سازمانی در شعب بانک تجارت شهرستان ساری
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 575
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAESREAI01_251
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
چکیده مقاله:
مدیریت استعداد به سازمان کمک می کند افراد شایسته، با مهارت های مناسب، در جایگاه مناسب شغلی در جهت دستیابی به اهداف مورد انتظارقرار گیرند؛ از طرفی مفهوم سلامتی در یک سازمان توجه را به شرایطی جلب می کند که رشد و توسعه سازمان را تسهیل می نماید و یا موجب پویایی های سازمانی می شود. سازمان های عمومی و تجاری برای ارتقای میزان خدمات رسانی به مشتریان و حفظ جایگاه خود باید به تدوین و اجرای برنامه های راهبردی بپردازند که از جمله آن، راهبرد کارآفرینی است. هدف این پژوهش بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر سلامت سازمانی با متغیر میانجی کارآفرینی سازمانی می باشد. پژوهش حاضر از لحاظ ماهیت و روش توصیفی- پیمایشی و از لحاظ هدف از نوع کاربردی است. جامعه آماری پژوهش شامل 90 نفر، کارکنان صف و ستاد بانک تجارت در شهرستان ساری می باشد. برای جمع آوری اطلاعات از ابزار پرسشنامه استفاده شد. جهت آزمون فرضیه های پژوهش مدل یابی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار SPSS19 و SMART-PLS انجام شد. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که مدیریت استعداد بر سلامت سازمانی با شدت (0/706)، مدیریت استعداد بر کارآفرینی سازمانی با شدت (0/827) و همچنین کارآفرینی سازمانی بر سلامت سازمانی با شدت (0/221) تاثیر دارد و در نهایت کارآفرینی سازمانی به عنوان میانجی در تاثیر مدیریت استعداد بر سلامت سازمانی با شدت (0/182) تاثیر گذار است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
یوسف محمدی مقدم
دانشیار، عضو هیات علمی دانشگاه علوم انتظامی امین
عقیل قربانی پاجی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه علامه طباطبایی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :