ارتباط ساختار سازمانی و کارآفرینی در ادارات ورزش وجوانان

هدف از انجام پژوهش ارتباط ساختار سازمانی و کارآفرینی در ادارات ورزش و جوانان کردستانه بود. که روش تحقیق حاضر توصیفی - همبستگی و از نظر هدف کاربردی می باشد.، به لحاظ هدف از سری تحقیقات کاربردی است. که به ارتباط ساختار سازمانی و کارآفرینی در ادارات ورزش و جوانان کردستان می پردازد و گردآوری داده ها به صورت میدانی استفاده شد. جامعه مورد نظر این تحقیق عبارتند کلیه کارشناسان، مدیران، مسیولان و دست اندرکاران ادارات ورزش و جوانان استان کردستانه، بودند.ابزار گردآوری داده شامل پرسشنامه ساختار سازمانی استیفن رابینز و پرسشنامه کارآفرینی سازمانی لورش ( 1990 ) بودند.برای تجزیه و تحلیل داده ها از امار توصیفی و ااستنباطی استفاده گردید که شامل جداول و شاخصپراکندگی و آزمون کلموگروف اسمیرنوف و ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی استفاده گردید. نتایج نشان داد که بین ساختار سازمانی و ابعاد آن با کارافرینی در اداره ورزش و جوانان کردستان ارتباط منفی و معنادر وجو دارد و همچنین ساختار سازمانی و مولفه رسمیت قابلیت پیش بینی کارآفرینی سازمانی را دارند

کلیدواژه ها:

ساختار سازمانی ، کارآفرینی سازمانی ، اداره ورزش و جوانان کردستان