ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین نگرش مذهبی کارکنان با اعتماد درون سازمانی و تعهد شغلی آنها در شعب بانک سپه شهر کرمان

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: MANAGEMENT01_068
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 457
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین نگرش مذهبی کارکنان با اعتماد درون سازمانی و تعهد شغلی آنها در شعب بانک سپه شهر کرمان

سوده بختیاری - گروه مدیریت، واحد رفسنجان، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان، ایران
ملیکه بهشتی فر - گروه مدیریت، واحد رفسنجان، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان، ایران
محمد رضا امیر اسماعیلی - گروه مدیریت خدمات بهداشت و درمان، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین نگرش مذهبی کارکنان با اعتماد درون سازمانی و تعهد شغلی آنها در شعب بانک سپه شهر کرمان در سال 1394 انجام شد. جامعه ی آماری این پژوهش را کلیه کارکنان شعب بانک سپه کرمان که تعداد آنان 359 نفر است تشکیل می دهند که با توجه به فرمول کوکران 186 نفر از آنان به عنوان نمونه انتخاب گردیدند. برای جمع آوری اطلاعات سه پرسشنامه مورد استفاده قرارگرفت که روایی و پایایی پرسشنامه نگرش مذهبی کارکنان ، پرسشنامه اعتماد درون سازمانی و پرسشنامه تعهد شغلی در حد قابل قبولی محاسبه گردید. این پژوهش از نوع پژوهش های همبستگی با استفاده از روش های الگویابی معادلات ساختاری (pls) بود.نتایج تحقیق نشان داد که بین نگرش مذهبی و اعتماد درون سازمانی کارکنان شعب بانک سپه شهر کرمان رابطه وجود دارد. همچنین بین نگرش مذهبی و تعهد شغلی کارکنان شعب بانک سپه شهر کرمان رابطه وجود دارد. با توجه به نتایج به دست آمده مشخص می گردد نگرش مذهبی از عوامل تاثیر گذار بر اعتماد درون سازمانی و تعهد شغلی کارکنان بانک سپه شهر کرمان می باشد.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MANAGEMENT01_068 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/560552/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
بختیاری، سوده و بهشتی فر، ملیکه و امیر اسماعیلی، محمد رضا،1394،بررسی رابطه بین نگرش مذهبی کارکنان با اعتماد درون سازمانی و تعهد شغلی آنها در شعب بانک سپه شهر کرمان،اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها،https://civilica.com/doc/560552

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، بختیاری، سوده؛ ملیکه بهشتی فر و محمد رضا امیر اسماعیلی)
برای بار دوم به بعد: (1394، بختیاری؛ بهشتی فر و امیر اسماعیلی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • سبحانی، جواد، محمد رضایی، محمد، 1382.اندیشه اسلامی (2) ، انتشارات ...
  • آرین، خدیجه، 1378 _ بررسی رابطه دینداری و تندرستی در ...
  • بنی طبا، سید مصطفی، شاه طالبی، بدری، کریمی _ فریبا ...
  • حیدری رفعت، امین، عنایتی فر، علی، 389 1.رابطه بین نگرش ...
  • یرفی، حسین، 1382 . " بررسی رابطه بین اعتقادات درونی ...
  • کاویانی، محمد رضا، 1388." جایگاه مفهومی نگرش در روانشناسی اجتماعی:، ...
  • دانایی فرد، حسن، رجب زاده، علی، حصیری، اسد، ".1388 ارتقاء ...
  • قلی پور، آذر، پورعزت، علی _ حضرتی، محمد، 388 _ ...
  • قربانی، فاطمه، 1387. "بررسی نگرش مذهبی دانش آموزان دختر دبیرستان ...
  • نوابخش، محمد، پور یوسفی، علی، 1385 . "نقش دین و ...
  • تونکیس، فرانک، 1387 .اعتماد و سرمایه اجتماعی، ترجمه محمدتقی دلفروز، ...
  • گیدنز، آنتونی، 1380.پیامدهای مدرنیت، ترجمه محسن ثلاثی، انتشارات مرکزی، تهران. ...
  • ورسلی، پیتر، 1378 . نظم اجتماعی در نظریه های جامعه ...
  • ادریسی، افسانه، رحمانی خلیلی، احسان، حسینی امین، نرگس، 1391. اعتماد ...
  • سلاجقه، سنجر، فرح بخش، شیما، 1389 ."معنویت و تعهد سازمانی"، ...
  • حسنی، محمد، ‌حیدری زاده، زهرا، علیشاهی، ابوالفضل، .1391 " بررسی ...
  • قهرمانی، نسرین، نادی، محمد علی، 1391." رابطه بین مولفه های ...
  • حقیقتیان، منصور، هاشمیان، علی، مرادی، گلمراد بررسی "تاثیر نگرش های ...
  • L2]] رد.بهنر، میکائیل، وانک، 1384. نگرشها و تغییر آنها، ‌ترجمه ...
  • چنگی، ذبیح الله، 1389 . بررسی رابطه دینداری با اختلالات ...
  • Seligman, L, 1997. "The effects of trust and shared vision ...
  • International Business Review, 14(1), pp. 77-95. ...
  • Mishra, A. K., 1996. Organizational responses to crisis:The centrality of ...
  • Blau , G.j., 1993. _ developing a general , index ...
  • Yektayar, M., Tojari, F., Zareie, A, Mohammadi, S., 2012. "The ...
  • Leroch, M., Reggianiy, C., Rossiniz, G., Zucchellix, E., 2012, "Religious ...
  • Yousef, D.A., 2001. "Islamic work ethic - A moderator between ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 1,271
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی