بررسی اخلاق حرفه ای مدیران

اخلاق در سازمان ها شامل اخلاق فردی مدیر و پیام هایی است که فعالیت سازمان ارسال می کند. رهبری و نقش کلیدی آن در شکل دادن به هنجارهای اخلاقی و فرهنگ سازمان از مباحث حائز اهمیت است. مدیران زمانی می تواند از اخلاق در سازمان ها صحبت کنند که خود در زندگی فردی و اجتماعی پایبند به اصول باشند. یعنی در رفتار خود از قدرت طلبی، دنیا گرایی، ریاست، تکبر و ... دوری کنند. در اصل اخلاق یعنی قدرت ارزیابی خوب و بد کارها و در آموزه های اسلامی نیز بسیار مورد توجه قرار گرفته است لذا مدیرانی که به خوبی این مهم را درک کنند می توانند با در سازمان به درستی رفتار کرده و اخلاق حرفه ای را در سازمان نهادینه کنند و چنین سازمان هایی از موفقیت بهتری برخوردار خواهند بود.

کلیدواژه ها:

اخلاق ، مدیریت ، مسولیت پذیری ، قدرت طلبی