شناسایی چالش های مدیریت منابع انسانی در شرکت های کوچک و متوسط
محل انتشار: کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,815
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EDHRCONF01_054
تاریخ نمایه سازی: 5 آبان 1395
چکیده مقاله:
منابع انسانی مهمترین سرمایه ای است که کسب و کارهای کوچک و متوسط در زمان حاضر در اختیار دارند و توانایی استفاده مدیر از نیروی انسانی از عوامل موفقیت کسب و کارهای کوچک و متوسط است.کسب و کار های کوچک و متوسط اغلب بامشکلات متعدی مواجه هستند که یکی از آنها عوامل مربوط به فعالیت های منابع انسانی می باشد. عدم استفاده ی صحیح و نظاممند از منابع انسانی موجب هدر رفت انرژی و نیرو، کاهش مزیت رقابتی و کاهش قدرت رقابت در بازاهای داخلی و خارجی می شود. بیشتر تحقیقات در زمینه منابع انسانی در بخش کسب و کارهای بزرگ و استقرار یافته صورت گرفته و کسب و کارهایکوچک اغلب مورد بی توجهی پژوهشگران قرار گرفته اند و نیازمند تحقیقات بیشتر می باشد.در این تحقیق از طریق بررسی ادبیات شکل گرفته در زمینه مدیریت منابع انسانی شرکت های کوچک و متوسط، به بررسی چالش های مدیریت منابع انسانی در صنایع کوچک و متوسط در سه محور به کارگماری، آموزش و توسعه و حقوق و دستمزد پرداخته شده است و نتایج آن به صورت جدول ارائه شده است. نتایج حاکی از آن است که در شرکت های کوچک و متوسط به این علت که منابع محدود می باشد، احتمال تشکیل واحد منابع انسانی کمتر است و این به نوبه ی خود باعث افزایش مشکلات در بخش های به کارگماری ، اموزش و دستمزد می شود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رضا درعلی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کار آفرینی دانشگاه تهران، تهران، خیابان کارگر شمالی ،خیابان شانزدهم )فرشی مقدم(،دانشکده کارافرینی
علی داوری
عضو هیئت علمی دانشکده کارافرینی دانشگاه تهران، تهران، خیابان کارگر شمالی ،خیابان شانزدهم )فرشی مقدم(، دانشکدهکارافرینی
علی لطفی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کار آفرینی دانشگاه تهران، تهران، خیابان کارگر شمالی ،خیابان شانزدهم )فرشی مقدم(،دانشکده کارافرینی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :