بررسی تاثیر سبک رهبری تحول گرا و خدمتگزار بر سطح روحیه معلمان

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 586

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EMDCONF02_050

تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395

چکیده مقاله:

هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر سبک رهبری تحول گرا و خدمتگزار بر سطح روحیه ی معلمان مدارس دخترانه ابتدایی شهرستان بروجرد بود. این تحقیق از نظر روش توصیفی و از نوع همبستگی و به لحاظ هدف، کاربردی می باشد. داده ها توسط پرسشنامه های استاندارد، سطح روحیه معلمان رهبری تحول گرا و رهبری خدمتگزار مورد سنجش قرار گرفت و جمع آوری شده است و جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون تی و رگرسیون و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است که نتایج نشان داد که، سبک رهبری تحول گرا با میانگین نمرات بیشتر از سبک رهبری خدمتگزار ببیشتر مورد توجه معلمان مدارس ابتدایی شهرستان بروجرد قرار داشته است. نتایج کلی تحقیق بیانگر تاثیر سبک رهبری و سبک رهبری بر سطح روحیه معلمان بوده است. همچنین نتایج تحقیق نشان داد که سطح تحصیلات و سابقه کاری از دیگر عوامل موثر بر سطح روحیه معلمان بوده است.

نویسندگان

فاطمه جعفری

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد

ناصر جواهری زاده

دکترای برنامه ریزی درسی ،عضو هئیت علمی ،گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • امیرحسینی، خسرو، مهارت‌های شاد زیستن، تهران: انتشارات عارف کامل، .1384 ...
  • انصاری، محمداسماعیل، تیموری، هادی، مدیر در نقش رهبری تحول‌گرا، مجله ...
  • تونکه نژاد، ماندنی، مقایسه دو سبک رهبری خدمتگزار و تحول‌گرا ...
  • Xeco _ _ _ Ecomomic and _ حافظنیا، محمدرضا، مقدمه‌ای ...
  • حیدری، مرضیه، رجایی‌پور، سعید، بررسی سطح روحیه معلمان مدارس ابتدایی، ...
  • خاکی، غلامرضا، روش تحقیق با رویکرد به پایان‌نامه نویسی، انتشارات ...
  • رابینز، استیفن‌پی، رفتار سازمانی، ترجمه علی پارسائیان و محمد اعرابی، ...
  • زاهد، بابلان، عادل، رجبی، سوران، نقش هوش هیجانی و سبک‌های ...
  • ساعتچی، محمود، عزیز پورشوبی، علی اکبر، طراحی الگوی رهبری اثربخش ...
  • سکاران، اوما، روش تحقیق در مدیریت، ترجمه محمد صائبی و ...
  • سنجقی، محمد ابراهیم، تحلیلی بر ماهیت و ابعاد نظریه رهبری ...
  • خرازی، سیدکمال، میرکمالی، سیدمحمد، ترکی، علی، رهبری خدمتگزار سازمان و ...
  • سیادت، علی، مباحثی در سازمان و مدیریت آموزشی. تهران: انتشارات ...
  • لی‌فام، جیمز، هووئه، جیمز، مدیریت مدارس-مبانی و تئوری‌ها، ترجمه: محمدعلی ...
  • مجدزاده، منور، هویدا، رضا، رئیسی، عباسی، کاوه، کیوان، نظریه رهبری ...
  • مطلبی اصل، صمد، رهبری تحول‌آفرین در سازمان‌ها، یک مدل متاثر ...
  • نقی‌زاده، باقی، عباس، زاهد، بابلان، عادل، آخریین، پیمان، نقش سبک ...
  • نورعلیزاده، رحمن، رهبر سده21؛ هنرمند اجتماعی، نوآور فرهنگی، ترجمه: پایگاه ...
  • نورشاهی، نسرین، بررسی رابطه پیامدهای رهبری و ابعاد سبک رهبری ...
  • هاشمی، احمد، درویش پورفراغه، سکینه، همتی، ابوذر، بررسی رابطه بین ...
  • یگانه، حمید، بررسی رابطه سبک رهبری تحول گرا با فرسودگی ...
  • Hersey, paul and ken Blanchard, management of organizational behavior: utilizing ...
  • Jung, D.I., & Sosik, J.J., _ :Trans formational Leadership in ...
  • Laub, Jim, Difining Servant Leadership: A Recommended Typology for Servant ...
  • McAdory, A.R., Transactional and Tran sformational Leadership: Differences between, Available ...
  • Miller, W. H. Leadership S Common Denominator, Industry week, Agust ...
  • Ston A , Gregory, Russellf , Robert, Patterson Kathleen, Leadership ...
  • Storey, J., Leadership in organizations. current Issues and key Trends, ...
  • Webb, K., Presidents Leadership Behaviors Associate with followers, Job Satisfaction ...
  • نمایش کامل مراجع