بررسی تاثیر تکنولوژی بر افزایش بهره وری و کارایی مشتریان بانک صادرات مطالعه موردی مشتریان شعب بانک صادرات بندر عامری

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 647

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF05_574

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

چکیده مقاله:

هدف از انجام تحقیق حاضر بررسی تاثیر تکنولوژی بر افزایش بهره وری و کارایی مشتریان بانک صادرات می باشد. از نظر هدف کاربردی است و از نظر ماهیت و روش علی می باشد. برای گردآوری داده های مورد نیاز از پرسشنامه استفاده شده است. 42 گویه در پرسشنامهمطرح شده است. پرسشنامه از روایی و پایایی کافی برخوردار است. جامعه آماری تحقیق مشتریان شعب بانک صادرات بندر عامری)استانبوشهر( می باشد برای تعیین حجم نمونه از اصول تعیین حجم نمونه در تحلیل رگرسیون چند متغیری در مدل یابی معادلات ساختاری استفاده شده است. روش نمونه گیری خوشه ای است و تعداد 033 پرسشنامه توزیع شد که نهایتاً 472 پرسشنامه کامل شد و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. برای بررسی روابط بین اجزاء مدل از مدلیابی معادلات ساختاری و برای تجزیه و تحلیل فرضیه ها از نرم افزارلیزرل استفاده شده است. نتایج نشان می دهد کیفیت زندگی بر افزایش بهره وری و کارایی مشتریان بانک تأثیر مثبت دارد. محیط کاری بر افزایش بهره وری و کارایی مشتریان بانک تأثیر مثبت دارد. انگیزه و خلاقیت بر افزایش بهره وری و کارایی مشتریان بانک تأثیر مثبت دارد. تبلیغات و توزیع بر تکنولوژی تأثیر مثبت دارد. امنیت)اعتماد( بر تکنولوژی تأثیر مثبت دارد. کیفیت اطلاعات بر تکنولوژی تأثیر مثبت دارد. تکنولوژی بر بهره وری و کارایی مشتریان بانک تأثیر مثبت دارد.

نویسندگان

حسن زینبی

کارشناسی ارشدمدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی اهواز

نگین رشیدی پیرآبادی

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی اهواز

علی اهوازی خلف زاده

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی اهواز

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • علی رضائیان .مدیریت رفتارسازمانی (مفاهیم، نظریه ها و کاربردها) .تهران:انتشارا ...
  • فرهاد نژاد حاج علی ایرانی، «بهره‌وری، عامل کلیدی در پیشرفت ...
  • نواب پور، بهاره، 1390"رزیابی عوامل موثر براعتماد مشتریان و تاثیر ...
  • صرافی زاده، .(387 1)"سیستم های اطلاعات مدیریت"، انتشارات ترمه، تهران، ...
  • رابینز، استیفن بی، (374 1)، مدیریت رفتار سازمانی، انتشارات وزارت ...
  • Behavior", 8th ed., Dryden Consumerه 5.) Engel, J., Kollatt, D. ...
  • Castro, Armario, & Ruiz. (2004). the influence of employee organizational ...
  • Donavan, D. T., Brown, T. J., & Mowen, J. C. ...
  • Chen, P. & Hitt, L. (2002). "Measuring switching costs and ...
  • Schneider, B. M., Ehrhart, D. M., Mayer, J. L, Saltz, ...
  • نمایش کامل مراجع