بررسی رابطه سبکهای رهبری را رفتار خود کنترلی در کارکنان شهرداری مشهد
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 511
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF03_049
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
چکیده مقاله:
امروز رهبری نقش حیاتی در پویایی و بالندگی سازان ایفا می کند و موفقیت بسیاری از سازمانها بدلیل وجود رهبران قوی و اثربخش می باشد رهبران برای اعمال نظرات خود ناگزیرند از سبکهای رهبری استفاده می کنند از طرفی هر مدیری تنها با داشتن سیستم کنترلی قادر به اداره سازمان و تضمین لازم برای صحت و دقت عملیات واجرای صحیح برنامه ها خواهد بود. هدف این پژوهش بررسی رابطه سبک رهبری از نقطه نظر هرسی و بلانچارد با رفتار خود کنترلی می باشد جامعه آماری مدیران و کارشناسان سازمان مرکزی شهرداری مشهد بوده که نمونه ای به تعداد 200 نفر با استفاده از فرمول مورگان تعیین و به صورت تصادفی انتخاب گردیده اند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی پیروی
گروه مدیریت دولتی واحد شاهرود دانشگاه آزاد اسلامی شاهرودایران
سیدمرتضی غیور باغبانی
استادیار مدیریتدولیت دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه امام رضا (ع) مشهد، ایران
معصومه عربشاهی
استادیار مدیریتدولیت دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه امام رضا (ع) مشهد، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :