نقش کارکنان سازمان درتحول

درعصرامروزی که محیط و تکنولوژی دائم تغییر می کند و بروز می شود کارکنان سازمان نیز با این تغییرات روبرو شده و برای بقا خود و سازمان ناچارند با این تغییرات همیشگی گام بردارند نیازهای مشتریان و تکنولوژی تغییر می کند که این تغییرات برروی سازمان ها نیز اثرمیگذارد نقش اصلی تحول درسازمان ها برعهده کارکنان آن است هدف بهره ورتر شدن نقش کارکنان سازمان درتحول بوده است دراین مقاله نقش کارکنان سازمان درتحول بررسی شده است ازایده منشوراستفاده شده است که نقش کارکنان سازمان درتحول به هفت بخش تقسیم شده است 1/انگیزه 2/بینش3/آموزش4/رضایت5/مقاومت6/خلاقیت 7/ایمان با بررسی ها و مطالعات انجام شده ازکتب مختلف و بهره گیری ازتجربیات افرادمختلف که درسازمان های گوناگون فعالت کرده انداین مقاله تهیه شده است

کلیدواژه ها:

تحول ، کارکنان ، سازمان ، بینش ، ایمان