توانمندسازی سازمانی و فردی در مشارکت همگانی: ضرورت ها و راهکارها

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 900

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CONFIR02_005

تاریخ نمایه سازی: 28 اسفند 1394

چکیده مقاله:

توانمندسازی جهت حفظ امید و وابستگی کارکنان باقیمانده در طی زمان های کوچک سازی سازمان حایز اهمیت می باشد. توانمندسازی کارکنان، محوری ترین تلاش مدیران در نوآفرینی، تمرکززدایی و حذف دیوان سالاری در سازمانها می باشد. توانمند کردن افراد موجب می شود تا مدیران و سازمان سریع تر و بدون اتلاف منابع به اهداف خود نائل شوند. توانمندسازی موجب می شود که کارکنان، سازمان و شغل را از آن خود بدانند و از کار کردن در آن به خود ببالند. بدون توانمندسازی، نه مدیران و نه سازمانها نمی توانند در درازمدت کامیاب باشند. در این مقاله پس از تعریف توانمند سازی، ضرورت، علل گرایش سازمانها، اهداف، عوامل موثر، پیش نیازها، برنامه ها و موانع توانمندسازی کارکنان مورد امعان نظر قرار گرفته است و در پایان، راهکارهایی عملی جهت توانمندسازی کارکنان به انضمام نتایج حاصل از اجرای توانمندسازی آنان و نیز ترسیم عوامل اصلی توانمندسازی در قالب یک مدل، ارایه گردیده است

نویسندگان

شهریار صادق

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع (مدیریت و سیستم بهره وری) دانشگاه آزاد قزوین

مصطفی صادق

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد واحد علوم و تحقیقات اردبیل

عارف شاهی

مشاور شغلی واحد اشتغال و خودکفایی کمیته امداد امام خمینی (ره) مدیریت شهرستان اردبیل

حسن پارسای دولق

ناظر طرح های اشتغال و خودکفایی کمیته امداد امام خمینی (ره) مدیریت شهرستان اردبیل

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آقایار، .سیروس، (386 1)، تواناسازی کارکنان وتوانمندسازی سازمان، انتشارات سپاهان، ...
  • رضائیان، علی، (1380)، مدیران در بوته مشارکت توانمندسازی، دانش حسابرسی، ...
  • نمایش کامل مراجع