تاثیر هوش هیجانی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان اصفهان شهرستان های شمال و شمال غرب

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 746

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMNGCONF01_156

تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف تاثیر هوش هیجانی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان اصفهان)شهرستان های شمال و شمال غرب استان( انجام گرفت. در این پژوهش از روش توصیفی با رویکرد همبستگی استفادهشده است. جامعه مورد پژوهش، متشکل از کلیه کارمندان مدیریت جهاد کشاورزی شهرستان های کاشان ، آران و بیدگل اردستان و نطنزN=131 بودند که 111 نفر بعنوان نمونه انتخاب شده اند. روش نمونه گیری تصادفی ساده و ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه استاندارد شده هوش هیجانی بارآن و رفتار شهروندی سازمانی اورگان و فارح بود. ارزیابی پایایی پرسشنامه با روش آلفای کرونباخ 1محاسبه گردید مقادیر بدست آمده از محاسبه، ضریب اعتماد ابزار اندازه گیری این پژوهش برای پرسشنامه هوش هیجانی0/859 و برای پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی0/927 بدست آمد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روش آمار توصیفی و استنباطی و برای تحلیل داده ها از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و ضریب همبستگی رتبه ایاسپیرمن استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان داد که عامل های مهارت های فردی، مهارت های میان فردی و سازگاری ، تاثیرمستقیم و معناداری بر رفتار شهروندی سازمانی دارند و همچنین از طرف عامل های کنترل استرس و خلق عمومی تاثیرمعناداری بر رفتار شهروندی سازمانی مشاهده نگردید. در کل تاثیرگذاری هوش هیجانی بر رفتار شهروندی سازمانی اثبات و مقدار0/372 با مقدار خطای0/005 به دست آمد.

نویسندگان

ابوالفضل اسداله زاده خارکن

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ آذر، عادل ؛ مومنی، منصور. (1391). آمار و کاربرد ...
  • ابیلی، خدایار؛ شاطری، کریم؛ یوزباشی، علیرضاه فرجی ده سرخی، حاتم(1387). ...
  • مدیریت چالش ها و راهکارها (رهبری و رفتار سازمانی) [مقاله کنفرانسی]
  • بها افسانه.(1388). مدیریت هوش هیجانی در سازمان. ماهنامه صنعت خودرو.سال ...
  • تهامی منفرد، شراره، شهین علیایی زند و مجید یوسفی لویه ...
  • حسن زاده، رمضان. (1388). اعتیاد به اینترنت در دانشجویان:تهدیدی بر ...
  • دانایی فرد، حسن؛ ابراهیمی بلوطبازه، عباس(1387). رفتار شهروندی سازمانی در ...
  • رضایی، رامین. (1387). بررسی کانال های توزیع در شرکت های ...
  • _ زارعی متین، حسن؛ جندقی، غلام رضا؛ توره، ناصر(1385). شناخت ...
  • _ ساروخانی، باقر. (1383). دلفای کیفی، ابزار پژوهش در علوم ...
  • _ قلی پور، آرین(1386)، مدیریت رفتار سازمانی (رفتار فردی)، تهران، ...
  • کلانتری، خلیل. (1389). پردازش و تحلیل داده ها در تحقیقات ...
  • هویدا، رضانادری، ناهید. (1388) بررسی سطح رفتار شهروندی سازمانی کارکنان. ...
  • Alicia S.M(2008). Leung. Maching ethical work climate to in. role ...
  • Boyatxzis E, (2002) Developing Emotional Intelligence. to be published in ...
  • Chu, cheng-I (2001). Examining organizational Citizenship behavior among nurse using ...
  • DeGroot, Timothy and Brownlee _ Amy L, 2005. Effect of ...
  • Hossam M. Abu Elanai. An investigation of the relationship of ...
  • Jung, J00 Y. and Hong, Soonkwan, 2008. Organizational citizenship b ...
  • Kaschub M, (2002), Defining Emotinal Itelligence in Music Education. Arts ...
  • Kim, S., (2006). Public Service motivation and organizational citizenship behavior ...
  • Nemanick, Richard C.(2000). Examining _ organizational citizenship behavior, from a ...
  • نمایش کامل مراجع