ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

تعاملات موفق صنعت و دانشگاه در طراحی و اجرای آموزش های مهارت افزایی مهندسی؛ مطالعه موردی: جهاد دانشگاهی علم و صنعت

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: ICEEI01_019
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 394
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 8 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تعاملات موفق صنعت و دانشگاه در طراحی و اجرای آموزش های مهارت افزایی مهندسی؛ مطالعه موردی: جهاد دانشگاهی علم و صنعت

حمیدرضا صادق محمدی - پژوهشکده برقه جهاد دانشگاهی
پروین صولتی اصل - دفتر مرکزی جهاد دانشگاهی
اصغر محمدبیگی - جهاد دانشگاهی علم و صنعت
نادر نبوی - جهاد دانشگاهی علم و صنعت

چکیده مقاله:

صنایع معظم از خدمات مهندسان و کارشناسانی بهره می گیرند که دانش آموخته مقاطع و رشته های تحصیلی متفاوت هستند. با توسعه علم و پیدایش و تحول فناوری های جدید و ورود آنها به عرصه صنعت، بازآموزی کارشناسان و آشنایی آنها با علوم و فناوری های نوین درحد ضرورت نیازی جدی به شمار می آید. چنین دوره های آموزشی در عرصه بین المللی در زمره آموزش هایی با عناوین مادام العمر، بازآموزی و مهارت افزایی محسوب می شود. طراحی و اجرای آموزش های مهارت افزایی علاوه بر تسلط به دانش روز و فناوری های نوین نیازمند شناخت مناسب از صنایع مرتبط و تجارب کافی در این خصوص است. آشنایی نزدیک با ویژگی های صنعت، الزامات اجرایی دوره ها، نیازهای فراگیران و شیوه های مؤثر تدوین و ارائه دروس همراه با برخورداری از تجارب کافی در صنعت مرتبط، بهره مندی از کارشناسان مجرب در تدوین و ارائه دوره ها از ضروریات اجرای آموزش های مهارت افزایی مهندسی محسوب می شوند. علاوه بر آن ارزیابی اجرای دوره ها و اثربخشی آنها به همراه بازنگری دوره ها در گذر زمان امری لازم در تداوم موفقیت آموزش های مهارت افزایی است. در این مقاله تجارب حاصل از طراحی و اجرای آموزش های مهارت افزایی مهندسی در جهاد دانشگاهی علم و صنعت به عنوان یک مرکز دانش بنیان صنعتی با توانمندی های پژوهشی و آموزشی در طی بیش از یک دهه برای صنایع معظم گوناگون در زمینه های انرژی، زیست محیطی و ... همراه با فرایند کلی آن مورد بررسی قرار می گیرد و کاربست هایی برای توسعه این تجارب موفق در سطح کشور عرضه می شود.

کلیدواژه ها:

آموزش های مهندسی ، آموزش های تخصصی کوتاه مدت ، ارتباط صنعت و دانشگاه ، ارزشیابی آموزش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ICEEI01_019 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/433717/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
صادق محمدی، حمیدرضا و صولتی اصل، پروین و محمدبیگی، اصغر و نبوی، نادر،1394،تعاملات موفق صنعت و دانشگاه در طراحی و اجرای آموزش های مهارت افزایی مهندسی؛ مطالعه موردی: جهاد دانشگاهی علم و صنعت،اولین کنفرانس بین المللی و چهارمین کنفرانس ملی آموزش مهندسی (با تکیه بر فن آوری های نوین یادگیری)،شیراز،https://civilica.com/doc/433717

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، صادق محمدی، حمیدرضا؛ پروین صولتی اصل و اصغر محمدبیگی و نادر نبوی)
برای بار دوم به بعد: (1394، صادق محمدی؛ صولتی اصل و محمدبیگی و نبوی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • معاونت پشتیبانی و امور مجلس جهاد دانشگاهی، "اساسنامه جهاد دانشگاهی، ...
  • معاونت آموزشی جهاد دانشگاهی، سرفصل دوره‌های آموزش کوتاه مدت فنی ...
  • کوروش فتحی واجارگاه، برنامه‌ریزی آموزش ضمن خدمت کارکنان، سازمان مطالعه ...
  • معاونت آموزشی جهاد دانشگاهی علم و صنعت، گزارش‌های ارزشیابی برگزاری ...
  • Instiute of Personnel Management, Continuous Development - ...
  • I. Goldstein, Trainning in Organizations, Brooks/Cole Pub. Company, 1997. ...
  • D. Nikols, "Participatory Ewaluation, " Journal of Consumer Sciences, vol. ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: پژوهشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 6,412
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی