بررسی تاثیر محیط و ساختار سازمانی بر رابطه استراتژی سطح کسب و کار و عملکرد سازمان

موضوع تحقیق حاضر بررسی تاثیر محیط خارجی و ساختار سازمانی بر رابطه بین استراتژی کسب و کار و عملکرد سازمانی می باشد. نمونه پژوهشی از بین کلیه مدیران صنایع غذایی شهرک صنعتی عباس آباد انتخاب گردید. تعداد نمونه شامل 57 نفر (40 نفر مذکر و 17 نفر مونث) مدیران مشغول به کار بود که با استفاده از جدول مورگان برآورد گردید. در بخش تجزیه تحلیل داده ها به منظور آزمون نرمال بودن توزیع متغیر ها از آزمون کولموگروف و به منظور آزمون فرضیه های تحقیق از آزمون ضرایب همبستگی پیرسون استفاده شده است.نتایج حاصل از فرضیه اصلی اول بیانگر این مطلب است که متغیر محیط خارجی رابطه بین دو متغیر استراتژی کسب و کار و عملکرد سازمان را محدود می کند، نتایج حاصل از فرضیه اصلی دوم بیانگر این مطلب است که متغیر ساختار سازمانی موجب محدود شدن رابطه بین دو متغیر استرتاژی کسب و کار و عملکرد سازمان می شود.

کلیدواژه ها:

استراتژی کسب و کار ، استراتژی رهبری هزینه ، استراتژی تمایز ، عملکرد سازمانی ، ساختار سازمانی