اخلاقیات کار و مسئولیت اجتماعی سازمان در حیطه مدیریت کیفیت
محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی مدیران کیفیت
سال انتشار: 1385
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,995
فایل این مقاله در 36 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CQM07_062
تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1386
چکیده مقاله:
هدف این مقاله بررسی این موضوع است که چگونه مدیریت کیفیت می تواند به عنوان زیربنایی برای ایجاد و توسعه مسئولیت اجتماعی سازمان عمل نماید . مسئولیت اجتماعی سازمان با مباحث توسعه پایدار، برابری اجتماعی و رشد اقتصادی در یک راستا قرار دارد . سوالات کلیدی در این خصوص این است که چگونه توجه به مسایل اجتماعی بدون آسیب زدن به عملکرد شرکت می تواند محقق گردد؟ آیا مسئولیت اجتماعی در سازمان را می توان براساس مدیریت کیفیت مستقر نمود؟ در این مقاله ضمن مروری بر مفاهیم مدیریت کیفیت ، اخلاق کار و مسئولیت اجتم اعی سازمان، به روشی توصیفی نقاط مشترک این مفاهیم و نیز اقداماتی که باید در جهت ارتقاء کیفیت و در راستای رعایت مسئولیت اجتماعی، انجام گیرد، مورد بررسی قرار گرفته است . آنچه مبنای م باحث و تحلیلها را در این گفتار شکل می دهد این واقعیت است که امروزه موضوع مدیریت کیفیت صر ف اً به محیط درونی سازمانها محدود نمی باشد و عرصه های گسترده تری از جمله جامعه و محیط بیرون سازمان را در بر می گیرد . در پایان پیشنهاداتی برای تحقیقات بعدی دراین رابطه ارائه گردیده اند
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی ابزری
دانشیار گروه مدیریت دانشگاه اصفهان
مهدی یزدان شناس
دانشجوی دوره دکتری مدیریت بازرگانی دانشگاه اصفهان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :