Enhancing Quality of Working Life of Faculty Members
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی روانشناسی و علوم تربیتی
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 637
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PESSH01_048
تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1394
چکیده مقاله:
Quality of Work Life (QWL) refers to the favourableness or unfavourableness of a job environment for people. Several Research Studies in the world have measured the Quality of Work of Employee‟s in Industries, Universities, Schools, Government and Non Government Organizations. The Purpose of this study is enhancing the QWL of teachers in their workplace, based on the review of literature. The descriptive method of research was used for the study. The population of the present research was 1640 in Panjab University, India and Shiraz University, Iran. The sample consisted of 400 from above Population. For selection of the sample, stratified random sampling techniques were used. The researcher administered the questionnaire to all these selected respondents. The distributions of sample of the present study, collected based on their gender, teaching experience, academic position, age and faculties. significant differences were observed among perception of faculty members ofPanjab and Shiraz Universities regarding enhancing of their quality of work life.
نویسندگان
Hojjatollah Darafsh
Faculty Member of Shahid Chamran University of Ahvaz
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :