بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر استقرار مدیریت کیفیت QM در سازمان راه و شهر سازی استان زنجان
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 876
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCPIM01_263
تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1394
چکیده مقاله:
به دنبال نظریه ها وپژوهشهای جدید درمدیریت فرهنگ سازمانی دارای اهمیت روزافزونی شده و یکی ازمباحث اصلی و کانونی مدیریت را تشکیل داده است باورود به هزاره سوم وشتاب تغییرات درمحیط سازمانها توجه به مسائل درون سازمانی و ازجمله فرهنگ سازمانی بسیارمهم است سازمانها جهت رسیدن به اهداف خود و فعالیت درمحیطی رقابتی و پرچالش می بایستی به فرهنگ سازمانی توجه نمایند چرا که سازمان ها برای رسیدن مدیریت کیفیت برای بقا حفظ توانایی رقابت درعرصه های ملی و جهانی یک ضرورت است بنابراین هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی براستقرار مدیریت کیفیت QM درسازمان راه و شهرسازی استان زنجان می باشد این پژوهش ازنوع تحقیقات توصیفی ـ پیمایشی بوده و ازنظر هدف کاربردی است جامعه اماری این پژوهش جهت پاسخگویی به سوالات پرسشنامه ها شامل تمامی کارکنان اداره کل راه و شهرسازی استان زنجان می باشد تعدادآنها محدود فرض شده است تعدادنمونه آماری دراین پژوهش 180نفر براورد گردیده است دراین پژوهش برای انتخاب نمونه ازرو ش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده است برای گرداوری داده هاازپرسشنامه محقق ساخته استفاده گردید و پایایی پرسشنامه این پژوهش برابر 0/910 می باشد فرضه های تحقیق با استفاده ازروش کای دوکارل پیرسون و فریدمن موردازمون قرارگرفت
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رضا پیرایش
استاد یار دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان
پروانه برزگر
کارشناسی ارشد مدیریت تحول دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان
رسول دولت خواه
کارشناسی ارشد مدیریت بیمه دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :