بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی برکیفیت عملکرد سازمان مطالعه موردی شرکت چندقومیتی سی ان پی سی کیش
محل انتشار: دومین همایش ملی فرهنگ سازمانی و منابع انسانی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 462
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PIAUC02_008
تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394
چکیده مقاله:
هدف ازانجام پژوهش حاضر بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و کیفیت عملکرد کارکنان درشرکت های چندقومیتی درشرکت سی . ان . پی . سی کیش می باشد بدین منظور هفت فرضیه مطرح گردیده و داده های مورد نیاز این پژوهش از70نفر میان کارمندان و مدیران شاغل درشرکت چندقومیتی سی ان پی سی کیش جمع اوری شده است مقدارالفای کرونباخ این 56 عنصر که برای گروه اول 0/89 و برای گروه دوم 0/78 می باشد نشان میدهد داده ها ازپایایی کافی دردوگروه برخوردارند نتایج حاصل ازازمون همبستگی پیرسون یافته های این پژوهش نشان داد که فرهنگ سازمانی و کیفیت عملکرد کارکنان دردوگروه مورد اول رابطه مثبت و معناداری باهم دارند
کلیدواژه ها:
نویسندگان
یاسمن مکوندی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :