ارائه مدلی برای تخصیص بهینه منابع انسانی ظرفیت محدود با استفاده از الگوریتم ژنتیک

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,542

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCPIM01_204

تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1394

چکیده مقاله:

تخصیص بهینه منابع انسانی از جمله مسائلی است که میتوان آن را به حوزه تحقیق در عملیات بسط داد . بطوریکه محدودیت های زمانی انجام پروژه و محدویت استفاده از منابع انسانی از لحاظ تعداد در این مسائل در نظر گرفته می شود . این مسئله یک مسئله پایه بوده و هدف آن رسیدن به کمترین زمان ممکن برای انجام پروژه ، با توجه به استفاده از منابع انسانی محدود میباشد .مسئله تخصیص بهینه منابع انسانی به انواع مختلفی تقسیم میشود که ما در این مقاله سعی درحل این مسئله با توجه به منابع انسانی محدود هم از لحاظ تعداد و هم از لحاظ مرد یا زن بودن داریم،مسائلی که در یک شرکت فراوان با آن برخورد میکنیم. این دسته از مسائل بهینه سازی جز مسائلی NP-Hard می باشد و اهمیت این موضوع در بعد عملی آن باعث شده است تاکنون رویکردهای فراابتکاری برای حل این مسئله ارائه شود . در این مقاله براساس الگوریتم ژنتیک سعی در حل این مسئله کاربردی و رسیدن به نتایج مطلوب نسبت به سایر نتایج ارائه شده تا کنون شده است.پیاده سازی برنامه با استفاده از نرم افزار متلب صورت گرفته

کلیدواژه ها:

تخصیص بهینه منابع انسانی ، الگوریتم ژنتیک ، الگوریتم های فرا ابتکاری ، منابع انسانی

نویسندگان

مجید یوسفی

کارشناس ارشد مهندسی دانش و علوم تصمیم، دانشگاه خوارزمی

میثم انوری

کارشناس ارشد مهندسی دانش و علوم تصمیم، دانشگاه خوارزمی

محمدرضا نوفرستی

کارشناس ارشد مدیریت زنجیره تامین، دانشگاه جامعه امام حسین (ع)

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • دکتر سعادت، کتاب مدیریت منابع انسانی ...
  • توکلی مقدم، رضا، اسلامی، شیدا، 1385، ارائه یک مدل ریاضی ...
  • نصرآزادانی، مجتبی، شیرویه رد، هادی، 1392، ارائه روشی جهت تصیص ... [مقاله کنفرانسی]
  • حکساری، علی، نیازخانی، سما نه، قربانپور، زهرا _ 1391، بهینه ...
  • مطیعیان، حمید، سعدی مسگری، محمد، نعیمی، احمد _ 1391، بهینه ...
  • محاسبه یک جدول زمان بندی برای سیستم آموزشی تخصصی با استفاده از الگوریتم ژنتیک [مقاله کنفرانسی]
  • اسماعیل بر، عاصمه، تجری، علی اکبر، 1393، حل مسثله برنامه ...
  • hartmann , 2001, Project Scheduling with Multiple Modes: A Genetic ...
  • Thomas L. Saaty, Kirti Peniwati, Jen S. Shang, 2007, The ...
  • Ying-Chyi Chou, Chia-Chi Sun, Hsin-Yi Yen, 2012, Evaluating the criteria ...
  • Tuncay Girbiz, Y. Esra Albayrak, 2014, An engineering approach to ...
  • Ya-Fen Tseng, Tzai-Zang Lee , 2009, Comparing appropriate decision support ...
  • Lazim Abdullah, Norsyahida Zulkifli, 2015, Integration of fuzzy AHP and ...
  • Ma Xian-ying, 20 12, Application of Assignment Model in PE ...
  • Cicero Ferreira Fernandes Costa Filho, Dayse Aparecida Rivera Rocha, Marly ...
  • P. B al lesteros-Perez, Ma. C. Gonzalez -Cruz, _ F ...
  • MHA Hendriks, B Voeten and L Kroep, 1999, Human resource ...
  • نمایش کامل مراجع