رابطه عدالت سازمانی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی در بین معلمان شهر دهدشت.

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 932

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ASMJ01_0335

تاریخ نمایه سازی: 17 اسفند 1393

چکیده مقاله:

انسان به حکم اجتماعی بودن، از بدو تولد تا پایان عمر همواره در کنار سازمان های متعدد و گوناگون بوده، به صورت مستقیم و یا غیر مستقیم با آنان در ارتباط است. یا عضوی از سازمان است یا یکی از استفاده کنندگان خدمات و محصولات آن سازمان، بدین ترتیب مطالعه سازمان بدون افراد جامعه و مطالعه افراد بدون در نظر گرفتن سازمانها کاری بیهوده به نظر می رسد. به اعتقاد بسیاری از دانشمندان علوم رفتاری، سازمانها وجه انکار ناپذیر دنیای نوین امروز را تشکیل می دهند، ماهیت جوامع توسط سازمانها شکل گرفته وآنها نیز به نوبه خود به وسیله دنیای پیرامون و روابط موجود در آن شکل می گیرند. گیرند.گرچه سازمانها به شکلهای مختلف و بر پایه هدفهای گوناگون تاسیس و سازمان دهی می شوند، اما بدون تردید تمامی آنها بر پایه تلاشهای روانی و جسمانی نیروی انسانی که ارکان اصلی آن به حساب می آید. اداره و هدایت می گردند

نویسندگان

الیاس فتحی زاده

کارشناس ارشد روان شناسی صنعتی سازمانی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان

فریبرز نیکدل

استادیار و مدرس دانشگاه یاسوج

شیر علی خرامین

استادیار و مدرس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج

سید سیار علوی نژاد

کارشناس ارشد مشاوره از دانشگاه آزاد اهواز

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Karatepe, O. M. (2006). Customer complaints and organizational responses: the ...
  • Kim, T. Y., & Leung, K., (2007) "Forming and Reacting ...
  • Klendauer (2009) Organizational Justice and Managerial Commitment in Corporate Mergers. ...
  • Lamb ert, E(2003) .The impact of Organizational Justice On Correctional ...
  • Lemons M (2001) Procedural Justice in Promotion Decision: Using Perceptions ...
  • Mayer, D, Nishii, L, Schneider, B & Goldstein, H, (2007). ...
  • Mc Dowall, A., & Fletcer C.(2004). Employee development : _ ...
  • Mcnabb, N. S., (2009). The daily floggings will continue until ...
  • Mowday, R. T. Steers, R.M. and Porter, L. M. (1979). ...
  • Niehoff, B. P., & Moorman, R. H (1993) Justice as ...
  • Parker. R.J. & Kohlmeyer. J.M. (2005). Organizational justice and turnover ...
  • Robbins SP. Organ izational Behavior. New Delhi: Prentice-Hall; 2001. Robbins, ...
  • Saks, A. M. (2006). Antecedents and conscquence of employee engagement. ...
  • Taylor, A. G.W(2003)."Justice _ a Basic Human Need", New Ideas ...
  • Thompson S (2001) The Effects of Perceived Justice On satisfaction ...
  • نمایش کامل مراجع