نقش واسطه ای هوش هیجانی در رابطه ی بین فرسودگی شغلی و روابط عاطفی زوجین شهر شیراز

مقدمه: هدف این مطالعه تبیین نقش واسطه ای هوش هیجانی در رابطه ی بین فرسودگی شغلی و روابط عاطفی زوجین شهر شیراز بود. مواد و روش ها: روش این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی و در قالب طرح های مدل یابی معادلات ساختاری بود. از بین تمامی زوجین شهر شیراز از روش نمونه گیری در دسترس تعداد ۴۲۰ نفر بر اساس جدول مورگان انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از سه ابزار پرسشنامه ی فرسودگی شغلی مسلش (MBI)، پرسشنامه ی کیفیت روابط زوجین کوندی، و پرسشنامه ی هوش هیجانی شوت استفاده شد. داده های به دست آمده با استفاده از روش تحلیل مسیر و رویکرد حداقل مربعات جزئی (PLS) با بهره گیری از نرم افزار SmartPLS تحلیل شدند. یافته ها: یافته های به دست آمده از تحلیل نشان داد فرضیه ی پژوهش تایید شد و بین متغیرها رابطه معنادار وجود داشت. نتیجه گیری: با توجه به نتایج مطالعه حاضر، هوش هیجانی نقش واسطه ای در رابطه ی بین فرسودگی شغلی و روابط عاطفی زوجین شهر شیراز دارد.

کلیدواژه ها:

روابط عاطفی ، فرسودگی شغلی ، هوش هیجانی ، زوجین شهر شیراز