ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

رابطه سبک رهبری تیمی درشبکه رهبری بلیک وموتون با خلاقیت سازمانی کارکنانسازمان جهاد کشاورزی استان کرمانشاه در سال 1391

سال انتشار: 1392
کد COI مقاله: ICMM01_0559
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 414
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 9 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رابطه سبک رهبری تیمی درشبکه رهبری بلیک وموتون با خلاقیت سازمانی کارکنانسازمان جهاد کشاورزی استان کرمانشاه در سال 1391

اکبر حیدریان - کارشىاس ارشد مدیریت آموزشی
سیروس تدبیری - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
رضا شفیع زاده - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه

چکیده مقاله:

تغییر و تحولات دهه اخیر به قدری عمیق، گسترده و سریع اتفاق افتاده است که تمام ابعاد و شئونات زندگی فردی و اجتماعی به طور محسوس و نامحسوس، تحت تاثیر آن قرار گرفته است. در این شرایط ، نیازها و خواسته های بشری از تنوع وتعدد روبه افزایشی برخوردار شده است و سازمان ها برای پاسخگویی بهتر در مقابل مشتریان در راستای اهداف خود که همانا بقاء سودآوری و رشد است، بایستی با بهره گیری از توان خلاقیت کارکنان که سرمایه اصلی آنها را تشکی می دهند ضمن نوآوری در خدمات و محصولات ، توانایی خود را در جهان رقابتی افزایش دهند.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ICMM01_0559 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/260966/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حیدریان، اکبر و تدبیری، سیروس و شفیع زاده، رضا،1392،رابطه سبک رهبری تیمی درشبکه رهبری بلیک وموتون با خلاقیت سازمانی کارکنانسازمان جهاد کشاورزی استان کرمانشاه در سال 1391،کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها،شیراز،https://civilica.com/doc/260966

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1392، حیدریان، اکبر؛ سیروس تدبیری و رضا شفیع زاده)
برای بار دوم به بعد: (1392، حیدریان؛ تدبیری و شفیع زاده)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • افجهء، علی اکبر(1388) مبانی فلسفی و تئوریهای رهبری و رفتار ...
  • برزگری، محمد(1390) پایان نامه کارشناسی ارشد : ارتباط بین مولفه ...
  • ثمری خلج، سمیرا غفوریان، هما. مهدیزاده، امیرحسین (1387). پایان نامه ...
  • رضائیان، علی (1389) اصول مدیریت.تهران: سمت. ...
  • شوقی، بهزاد(1391)) پایان نامه کارشناسی ارشد : رابطه بین کارآفرینی ...
  • صادقی مال امیری، نصور(1386). خلاقیت (رویکردی ستمی:فرد، گروه، سازمان) .تهران: ...
  • صمد آقایی، جلیل . خلاقیت جوهره کارآفرینی.تهران:مرکز کارآفرینی دانشگاه تهران، ...
  • حیدریان، اکبر.تدبیری، سیروس و شفیع زاده _ رضا (1392) دن ...
  • غوری، فرزاد و فریده اشرف گنجویی و آیت الله دهقان ...
  • لوتانز، فرد.رفتار سازمانی، جلد دوم.ترجمه:غلامعلی سرمد.ناشر:موسسه بانکداری ایران، بانک مرکزی ...
  • مردانپور، ناصر(1387).خلاقیت ونوآوری _ قم: انتشارات زمزم هدایت(پژوهشکده تحقیقات اسلامی). ...
  • میکانی، عباس(388 1). خلاقیت وتفکر(روانشناسی و آموزش و پرورش کودکان ...
  • وایلز، جان و باندی، جوزف (2004) مدیریت نظارت و راهنمایی ...
  • Blake, R.R. and J.S. Mouton; The Managerial Grid; Houston, TX, ...
  • Freshman B (1999) An exploratory analysis of definitions & applications ...
  • Kind J (1994) Fostering creativity. The TQM Magazine 6(5). ...
  • Robbins S (2003) Essentials of organization behavior. 7thed. Printis Hall. ...
  • Robbins S, Coulter M (1996) Management. Prentice Hall International, Newjersy. ...
  • Zhou J (2006) Creativity. Edited by Hit Michael & Irland ...
  • Kaiser. Kate (1968). _ you & creativity" Aluminum News; vol. ...
  • Kind J (1994) Fostering creativity. The TQM Magazine 6(5). ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی