بررسی رابطه هوش هیجانی مدیران مدارس با تعهدسازمانی معلمان (مطالعه موردی :مدارس ابتدایی شهرستان نوشهر)
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 733
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_0457
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
چکیده مقاله:
هدف این تحقیق بررسی رابطه بین هوش هیجانی مدیران بعنوان یکی از عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی معلمان می باشد. این رابطه با استفاده از روش نمونه گیری خوشه ای با تدوین یک فرضیه اصلی و 3 فرضیه فرعی انجام شده است. ابزارجمع آوری اطلاعات پرسشنامه (پیترایدز و فارنهایم و آلن و مایر) می باشد. نتایج نشان داد در سطح اطمینان 95 درصد بین هوش هیجانی مدیران و تعهد سازمانی معلمان رابطه معنی داری وجود دارد و درخصوص رابطه هوش هیجانی با ابعاد تعهد سازمانی یعنی تعهد عاطفی و هنجاری رابطه معنی دار و با تعهد مستمر رابطه معنی داری ندارد .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی دیهیم پور
عضوهیئت علمی دانشگاه علوم دریایی امام خمینی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :