مطالعه تاثیرروشهای اطلاع رسانی درمیزان آگاهی کارکنان سازمان ازاستراتژیهای رقابتی
محل انتشار: اولین همایش ملی حسابداری ، حسابرسی و مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,171
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CAAMM01_010
تاریخ نمایه سازی: 25 خرداد 1393
چکیده مقاله:
هدف از این تحقیق، مطالعه روشهای اطلاع رسانی بکار گرفته شده در راستای سیستم مدیریت استراتژیک در شرکت فولاد مبارکه اصفهان می باشد. نوع پژوهش حاضر بر مبنای هدف، کاربردی و بر حسب نحوه گردآوری داده ها، توصیفی- پیمایشی می باشد. ابزار این تحقیق را مصاحبه و پرسشنامه محقق ساخته تشکیل می دهد. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان بخش دولتی سازمانکه مشتمل بر 4500 نفر می باشند و نمونه ها بطور تصادفی از میان کارکنان شرکت کننده در جلسات تدوین اهداف انتخاب شده اند نتایج پژوهش نشان می دهد که میزان اطلاع کارکنان از عناصر مدیریت استراتژیک بین 61 تا 77 درصد می باشد و از بین روشهای مختلف اطلاع رسانی عناصر مرحله تدوین و اجرای مدیریت استراتژیک مهمترین روش های اطلاع رسانی و پس از آن جشن دستیابی به اهداف تولید، کتابچه دستاوردهای بهره وری، سیستم یکپارچه مدیریت استراتژیک و جلسات اطلاع رسانی درون واحدها در رتبه بعدی قرار می گیرند. گزارشات پیشرفت فعالیتهای اجرایی و جلسات ماهیانه و سه ماهه کنترل اهداف، مهمترین روشهای اطلاع رسانی در مرحله ارزیابی مدیریت استراتژیک می باشند
کلیدواژه ها:
نویسندگان
لاله سلیمی زاده
کارشناس ارشدمدیریت مالی
حمیدرضا شاقوزایی
دانشجوی دکتری مدیریت
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :