مزایا و معایب شناور شدن ساعت کاری زنان شاغل دارای فرزند زیر ۷ سال، در قانون مصوب هیات دولت
محل انتشار: سومین همایش ملی خانواده سالم، جامعه سالم
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 32
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FAMILYCONG03_277
تاریخ نمایه سازی: 8 دی 1404
چکیده مقاله:
با توجه به گسترش فناوری، میل زنان به فعالیت خارج از خانه بیشتر شده و خانواده تحت تاثیر مستقیم این میل خواهند بود. رئیس جمهور طرحی با عنوان شناور شدن ساعت کاری بانوان به خصوص مادران دارای فرزند زیر ۷ سال را صادر کرد تا مادران بتوانند از این طرح استفاده کنند. اما باید توجه داشت که هر قانونی که از طرف شارع صادر می شود، قطعی و بدون خطا و اشتباه است در حالی که بشر ممکن الخطاست و می تواند در قانون گذاری های خود دچار خطا شود، به همین دلیل این پژوهش در پی پاسخ به چیستی مزایا و معایب شناور شدن ساعت کاری زنان می باشد. پژوهش حاضر با مراجعه به منابع کتابخانه ای و به روش توصیفی- تحلیلی، و با هدف تبیین مزایا و معایب شناور شدن ساعت کاری زنان شاغل دارای فرزند زیر ۷ سال، در قانون مصوب هیئت دولت انجام گرفته، و در پایان بدین نتیجه رسیده است که آرامش خاطر خانواده، امنیت روانی خانواده، فرزندآوری و افزایش جوانی جمعیت، حفظ بنیان خانواده، رسیدگی بیشتر به امور فرزندان و معطل شدن ارباب رجوع، جز مزایا و معایب این طرح است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
روح اله پورعابدین
دانش آموخته سطح ۲ حوزه علمیه خراسان، مدرسه علمیه حضرت معصومه(س)، شهرستان سرخس و دانشجوی کارشناسی ارشد مطالعات زنان، دانشگاه باقرالعلوم(ع)، شعبه مشهدمقدس، ایران.
نرجس طلبه
طلبه سطح۴ حوزه علمیه خراسان، عضو هیات علمی گروه آموزشی معارف اسلامی دانشگاه بزرگمهر قائنات، ایران.