سال انتشار: 1384
محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی مدیران کیفیت
کد COI مقاله: CQM06_053
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 1,686
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 17 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:
مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بهره وری و صادرات در صنایع کشور
چکیده مقاله:
حضور قدرتمند یک کشور در بازارهای جهانی و رقابت پذیری محصولات آن معرف پویایی صنایع و پائین بودن قیمت تمام شده محصولات تولیدی آن کشور می باشد . کشورهای موفق در امر صادرات ، معمولاً از سطح تکنولوژی بالا، مدیریت کارآمد و مقیاس های بهینه تولید بهره می برند و در مقایسه با سایر کشورها بهره وری بالاتری دارند . توانمندی صادراتی یک کشور نشان از توانمندی بخش تولید آن کشور دارد . عدم توجه به توانمندیهای بخش تولید و اهمیت بهره وری، باعث نزولی شدن بهره وری صنایع کشور شده و صادرات غیرنفتی را تحت تأثیر قرار داده است که یکی از چالش های اساسی مدیریتی در اقتصاد ایران محسوب می شود .
سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور با درک موانع ساختاری موجود درعدم موفقیت بخش صادرات و ارتباط آن با بخش تولید، فصل سوم برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی را به موضوع رقابت پذیری اختصاص داده و با نکته سنجی منحصربه فردی رشد اقتصادی کشور را منوط به افزایش بهره وری و صادرات قلمداد کرده است . در فصل رقابت پذیری اقتصادی برنامه چهارم؛ دولت موظف شده است در جهت ایجاد بسترهای مناسب برای تقویت و تحکیم رقابت پذیری ، متوسط سالانه بهره وری نیروی کار را ۵ / ۳ % و متوسط سالانه صادرات را ۷ / ۰۱ % ارتقا بخشد ( ماده ۷۳ برنامه چهارم توسعه ). تحقیق حاضر گام موثری در جهت پاسخ به چالش پایین بودن صادرات غیرنفتی کشور بوده و ابزارهای مدیریتی لازم را برای رفع این چالش ارایه می نماید . مطالعات انجام شده در ادبیات موضوع عنوان مقاله نشان می دهد که در این زمینه تحقیق علمی منسجمی گزارش نشده و کار در این خصوص یک نوآوری محسوب می شود که امید است فتح بابی برای مطالعات آتی باشد . این مقاله در هشت قسمت به ترتیب مقدمه، مبانی نظری، روش شناسی شاخص مالم کؤیست، آمار و اطلاعات مورد استفاده، بررسی وضعیت صادرات در گر وه های صنعتی، بررسی وضعیت بهره وری در گروه های صنعتی، بررسی رابطه بهره وری و صادرات در صنایع کشور، نتیجه گیری و منابع و مآخذ سازماندهی شده است . نتایج اصلی این پژوهش حاکی از آن است که یک رابطه معنی داری بین بهره وری و صادرات در گروه های مختلف صنعتی وجود دار د . شاخص های بهره وری محاسبه شده ، دلیل اصلی نزولی بودن بهره وری صنایع کشور در دوره مورد مطالعه را افت سطح تکنولوژی در گروه های صنعتی معرفی کرده و سطح کارایی مدیریت را در این دوره تقریبأ ثابت ارزیابی کرده است .
کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله
کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا CQM06_053 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:https://civilica.com/doc/23225/
نحوه استناد به مقاله:
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:کشاورزیان پیوستی، اکبر،1384،بررسی رابطه بهره وری و صادرات در صنایع کشور،ششمین کنفرانس بین المللی مدیران کیفیت،تهران،https://civilica.com/doc/23225
در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1384، کشاورزیان پیوستی، اکبر؛ )
برای بار دوم به بعد: (1384، کشاورزیان پیوستی؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :- _ Michael E. Porter (1990), ،.The Competitive Advantage OfNations?. _ ...
- _ Fare. R, Grosskopf. S, Norris. M and Zhang. Z ...
- _ Colli, Tim, Prasada & Battese (1998)، 0An Introduction To ...
- _ Paul Krugmun (1980), ،{Scale Economies, Product Diherentiation and the ...
- _ Stern M. Robert (1973), ،The Balance of Payments, Theory ...
مدیریت اطلاعات پژوهشی
اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.
مقالات پیشنهادی مرتبط
- استراتژی های بهبود بهره وری در بخش دولتی
- بهره وری نیروی انسانی در ایران و مقایسه آن با کشور های منطقه
- تبیین ویژگیهای مدیریت جهادی
- بررسی تاثیر تناسب فرد - سازمان بر نگرش و رفتار کارکنان با مرور مطالعات اخیر
- آسیب شناسی چالشها و موانع بهره وری در بخش دولتی
مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.
مقالات مرتبط جدید
- جهانی شدن رسانه
- بررسی تاثیر عدم تقارن اطلاعات و اهرم مالی بر تصمیمات سرمایه گذاری
- بررسی تاثیر قابلیت های فناوری اطلاعات در بهبود عملکرد سازمانی با نقش میانجی چابکی سازمانی(مورد مطالعه: مرکز بهداشت شهرستان همدان)
- تاثیر کیفیت، قیمت، سلامت و تنوع محصولات خانگی بر رضایت مشتریان و قصد خرید مجدد آنها
- رابطه بین مدیریت دانش و مهارت های ارتباطی با خودکارامدی مدیران مدارس ابتدایی
مقالات فوق اخیرا در حوزه مرتبط با این مقاله به سیویلیکا افزوده شده اند.
طرح های پژوهشی مرتبط جدید
- بررسی نحوه مدیریت کارکنان جدیدالاستخدام شرکت آب منطقه ای آذربایجان شرقی
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «لایحه اصلاح و دائمی نمودن قانون مدیریت خدمات کشوری» (۶ . فصل چهارم ساختار سازمانی)
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «طرح احتساب سنوات خدمت بازنشستگان نیروهای مسلح»
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «طرح تبدیل وضعیت شاغلان دستگاه های دولتی دارنده گواهینامه قبولی شرکت در آزمون ادواری از سال ۱۳۸۰ تا سال ۱۳۹۶»
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «طرح تعطیلی روز پنجشنبه کلیه مراکز اداری و آموزشی و قضائی در کلیه استان ها و شهرستان ها همانند تهران»
طرح های پژوهشی فوق اخیرا در حوزه مرتبط با این مقاله به سیویلیکا افزوده شده اند.
به اشتراک گذاری این صفحه
اطلاعات بیشتر درباره COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.