ایمنی و سلامت در محیط کار ارتباط میان نشانگرهای متعدد خستگی مرتبط با کار

اطلاعات زمینه ای: خستگی مرتبط با کار تاثیر قوی بر روی عملکرد و ایمنی دارد ولی تاکنون هیچ روش توافق شده ای برای تشخیص و مقدار سنجی آن وجود نداشته است. این موضوع که خستگی مرتبط با کار نمیتواند فقط با یک آزمون تنها مقدار سنجی شود، پیشنهاد شده است که احتمالا به این دلیل است که خستگی یک ساختار واحد نیست. هدف این مطالعه این است که خستگی مرتبط با کار را با آزمون های متعدد اندازه گیری کند و سپس زیر ساختار های عاملی آن را مشخص کند. روش کار: ۲۸ کارمند (میانگین: ۱۱.۳۶؛ انحراف از معیار: ۱۷.۱۳) در ۵ آزمون خستگی مشترک به نام های: پستوگرافی، تغییر پذیری ضربان قلب، توزیع توجه، زمان عکس العمل ساده، خستگی ذهنی قبل و بعد از کار، شرکت کردند. برای ارزیابی تغییرات صبح تا عصر، ازمون ها t انجام شدند. برای تحلیل بیشتر داده ها، تفاوت میان امتیاز های صبح و عصر برای هر پیامد اندازه گیری شد و هر شرکت کننده (امتیازهای (Δ، در تحلیل عاملی ۶ همراه با چرخش واریماکس ۷، ثبت شدند و هر فاکتور با بیشترین پیامد اندازه گیری شده، انتخاب شد. امتیازهای Δ آزمون هایی که دارای یک و یا چند پیامد اندازه گیری شده بودند برای تحلیل بیشتر فاکتورها توسط چرخش واریماکس ثبت شدند.

کلیدواژه ها:

نشانگرهای خستگی ، ساخت چند بعدی ، محل کار