بررسی مسئولیت پذیری و دلبستگی شغلی با پیش بینی تعارض کار خانواده در معلمان زن شاغل در شهر اهواز

هدف اصلی در این تحقیق بررسی مسئولیت پذیری و دلبستگی شغلی با پیش بینی تعارض کار خانواده در معلمان زن شاغل مقطع دوم متوسطه در شهر اهواز انجام گرفت. روش تحقیق توصیفی پیمایشی بوده است. نمونه آماری با استفاده با فرمول کوکران تعداد ۲۱۹ نفر از معلمان زن مقطع دوم متوسطه در شهر اهواز به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری در این تحقیق از پرسشنامه مسئولیت پذیری هاریسون گاف((۱۹۸۴ ، پرسشنامه تعارض کار خانواده کارلسون و همکاران (۲۰۰۰) و ادواردز و کیل پاتریک(۱۹۸۴)استفاده شده است. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند گانه در سطح معنی داری α= ۰/۰۵ نشان داد که بین مسئولیت پذیری و دلبستگی شغلی با پیش بینی تعارض کارخانواده معلمان زن مقطع دوم متوسطه در شهر اهواز رابطه چندگانه وجود دارد.

کلیدواژه ها:

مسئولیت پذیری ، دلبستگی شغلی ، پیش بینی تعارض کار خانواده