ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

رابطة بین استرس شغلی با سیستم ایمنی و حافظة عملکردی زنان شاغل مبتلا به ویروس HIV مثبت

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: CMSHMED01_037
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 97
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 9 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رابطة بین استرس شغلی با سیستم ایمنی و حافظة عملکردی زنان شاغل مبتلا به ویروس HIV مثبت

نرگس کشتکار - دکتری تخصصی مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران
شهلا مولوی - دکتری تخصصی روان شناسی سلامت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران
الهه مهرمنش - دکتری روانشناسی،گروه روانشناسی، دانشکده علوم انسانی، واحد یادگار امام، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
زینب عامری - دکتری تخصصی روان شناسی سلامت، دانشگاه علوم پزشکی قم، قم، ایران
مهسا محمدی فر - دانشجوی دکتری روان شناسی بالینی، دانشگاه شیراز، پردیس بین الملل
قدرت اله پریزاده - دکتری حرفه ای پزشکی، مرکز بهداشت شهرستان امیدیه، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران

چکیده مقاله:

شغل یکی از مهم ترین، اساسی ترین و بنیادی ترین عوامل زندگی انسان است که ایجاد امنیت برای جامعه و سلامت روانیرا به دنبال دارد و می تون آن را با زنده بودن فرد مساوی دانست، بنابراین اگر فردی در زمینه شغل خود با استرس روبه روباشد، روند زندگی اش مختل می شود و از سلامت روان فاصله می گیرد. با توجه به این که استرس شغلی آثار نامطلوبی راهم برای فرد و هم برای جامعه به دنبال دارد، پس این پدیده منفی تلقی می شود.استرس شغلی یک وضعیت روانشناختیاست که از احساس ناهماهنگی میان ظرفیت ها و موقعیت ها ناشی می شود و نوعی پاسخ غیراختصاصی به تمامی عواملیاست که می تواند بر روی سیستم ایمنی و حافظة عملکردی تأثیرگذار باشد. هدف از مطالعة حاضر بررسی رابطة بین استرسشغلی با سیستم ایمنی و حافظة عملکردی زنان شاغل مبتلا به ویروس HIV مثبت بود . برای ارزیابی فرضیه ها از روشهمبستگی استفاده شد. جامعة تحقیق شامل کلیة زنان شاغل مبتلا به ویروس HIV مثبت در سال 1398 بود. گروه نمونهشامل زنان 20 - 65 ساله بود که درخارج از خانه مشغول به کار بودند. آنها به صورت سرشماری از جامعة آماری انتخاب شدند.برای این هدف، پرسشنامة استرس شغلی سازمان اجرایی ایمنی و بهداشت انگلستان، آزمایش کورتیزول سرم خون و آزمونحافظة وکسلر جهت جمع آوری داده ها استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که استرس شغلی و سیستم ایمنی زنانشاغل مبتلا به ویروس HIV مثبت همبستگی مثبت و معنی داری داشتند (r=0.79) مهمترین عوامل خرده مقیاس استرسشغلی حمایت خانواده و دوستان، همکاران و ارتباط بوده است که 38.79 درصد و 64 درصد از تغییرات سیستم ایمنی را نشانمی دهد. همچنین حافظة عملکردی با استرس شغلی همبستگی مثبت و معنی داری داشت (r=0.61) ارتباط و کنترل بیشترینسهم را در تبیین واریانس حافظة عملکردی دارا بودند (3 / 24 درصد). با استفاده از ارتباط به عنوان یک آزمون جدا 7 / 12 درصداز شاغلین تغییرات حافظة عملکردی را ایجاد کردند. به طور کلی استرس شغلی و خرده مقیاس حمایت توسط دوستان وخانواده و کنترل می تواند سیستم ایمنی و حافظة عملکردی زنان شاغل مبتلا به ویروس HIV مثبت را پیش بینی کند. به نظر می رسد که پزشکان و متخصصان و مدیران می توانند از این عوامل روانی و فیزیکی جهت بهبود بهره وری کارکنان در سایر خدمات استفاده کنند.

کلیدواژه ها:

استرس شغلی، ایمنی، حافظه عملکردی، HIV مثبت

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا CMSHMED01_037 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1153573/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کشتکار، نرگس و مولوی، شهلا و مهرمنش، الهه و عامری، زینب و محمدی فر، مهسا و پریزاده، قدرت اله،1399،رابطة بین استرس شغلی با سیستم ایمنی و حافظة عملکردی زنان شاغل مبتلا به ویروس HIV مثبت،اولین سمینار آنلاین ملی مدیریت بحران کرونا با محوریت ورزش در خدمت سلامتی،اهواز،،،https://civilica.com/doc/1153573

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، کشتکار، نرگس؛ شهلا مولوی و الهه مهرمنش و زینب عامری و مهسا محمدی فر و قدرت اله پریزاده)
برای بار دوم به بعد: (1399، کشتکار؛ مولوی و مهرمنش و عامری و محمدی فر و پریزاده)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی