شناسایی چالش ها و خلاء های حقوقی حاکم بر مقررات ناظر بر تخلفات کارکنان شهرداری در نظام حقوقی ایران

تخلفات اداری از دیرباز در دستگاه های دولتی و اجرایی رواج داشته است. از این رو قوانینی به منظور جلوگیری و مقابله با این تخلفات وضع گردیده است. شهرداری ها به دلیل وسعت فعالیت هایی که دارند و با توجه به اجرایی بودن فعالیت هایی که در شهرداری صورت خواهد گرفت. کارکنان آنها بیشتر دچار تخلف خواهد گردید. از این رو ممکن است قوانین حقوقی تخلفات کارکنان اداری با توجه به پراکندگی آنها نتوانند به خوبی به این تخلفات رسیدگی نمایند. از این رو پژوهش حاضر با این هدف اساسی به نگارش درآمده است که به شناسایی چالش ها و خلاء های حقوقی حاکم بر مقررات ناظر بر تخلفات کارکنان شهرداری در نظام حقوقی ایران بپردازد. لذا با توجه به روش تحقیق به صورت توصیفی – تحلیلی و با بهره گیری از ابزار کتابخانه ای ماهیت و آثار تخلفات اداری کارکنان شهرداری و هیئت های رسیدگی به این تخلفات و چالش های موجود در قوانین و مقرراتی مانند عدم عوامل فرهنگی و محیطی عدم تضمینات و مقررات لازم در رسیدگی به تخلفات کارکنان و عوامل اداری و سازمانی را مورد بررسی و ارزیابی قرار دادیم.

کلیدواژه ها:

تخلفات اداری ، کارکنان شهرداری ، خلاء های قانونی