ارزیابی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهره وری کارکنان مجتمع فولادمبارکه اصفهان
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 4,852
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICQMG03_009
تاریخ نمایه سازی: 16 فروردین 1390
چکیده مقاله:
امروزه با رشد اقتصاد دانش محور محیط کسب و کار تغییر نموده و تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات TTC xxiv به عنوان عنصری حیاتی در بهره وری سازمانی مطرح گردیده است فناوری اطلاعات و ارتباطات به عنوان یکی از فاکتورهای استراتژیک جهت کمک به بهبود فرایند کسب و کار و ارتقا بهره وری در عملکرد نیروی انسانی مورد نظر است هدف از پژوهش حاضر ارزیابی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهره وری مدیران و کارکنان مجتمع فولاد مبارکه اصفهان می باشد جامعه اماری این پژوهش کلیه مدیران و کارکنان شاغل در بخشهای مرتبط با فناوری اطلاعات و ارتباطات در مجتمع فولاد مبارکه در دوره زمانی 89-88 بوده است برای انتخاب نمونه از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شدها ست و ابزار گرداوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته با ضریب الفای کرنباخ 75% می باشد یافته ها نشان میدهد که ابعاد فناوری اطلاعات و ارتباطات فناوری اطلاعات سیستم اطلاعات مدیریت اینترنت اتوماسیون اداری و اینترانت بر بهره وری کارکنان مجتمع فولاد مبارکه تاثیر گذار است همچنین متغیرهای جمعیت شناختی سطح تحصیلات و عنوان شغل در بعد اینترنت بر بهره وری کارکنان این شرکت تاثیر گذار است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیدمحسن علامه
استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه اصفهان
زهرا مومنی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه اصفهان
زهرا شکرچی زاده
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه اصفهان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :