بررسی تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهره وری نیروی انسانی

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 6,966

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NRSAM01_144

تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392

چکیده مقاله:

بهبود بهره وری یک فرهنگ ونگرش به کل زندگی است که جنبه های مختلفی رادربرگرفته ومنشابسیاری ازتغییرات وتحولات اساسی است.اکنون افزایش بهره وری و حفظ آن، یکی از مهمترین اهدافی است که مدیرانسازمانها به آن می پردازند.درعصرحاضرسازمانهابااستفاده از مهمترین منبع واصلیترین سرمایه ،یعنی اطلاعات دست به فعالیت می زنندودرجهت اهداف استراتژیکی گام برمی دارند. بکارگیری سیستمهای اطلاعاتی و فناوریهای نوین بخصوص فناوری اطلاعاتIT)در سازمانها و جوامع مهمترین ابزار برای رسیدن به بهبود بهره وری بوده و باعث شتاب بخشیدن حرکت در این مسیر میباشد. لذا کاربرد و استفاده سیستمهای اطلاعاتیIS) در یک سازمان و ایجاد بستر مناسب جهت پیاده سازی آن ابزار خوبی برای افزایش سطح بهره وری آن سازمان میباشد وکاربرد نادرست آنمیتواند مشکلاتی را به سازمان تحمیل کرده و نیز باعث کاهش بهرهوری گردد. این مقاله به منظور بررسی تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهره وری نیروی انسانی انجام شده است. به همین جهت تعاریفی از فناوری اطلاعات و ارتباطات،ارکان، بهره وری نیروی انسانی و تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهره وری نیروی انسانی انجام گرفته است

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات و ارتباطات ، بهر وری ، عوامل مؤثر بر بهره وری ، تأثیر فناوری اطلاعات بر بهره وری

نویسندگان

فرشاد بزرگی

کارشناس ارشد مدیریت مالی و مدرس موسسه آموزش عالی شفق

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ بهرام زاده. حسینعلی . (1381).مدیریت عملکرد سازمانی .تهران، انتشارات ...
  • خاکی، غلامرضا (1382): مدیریت بهره‌وری. انتشارات دانشگاه آزاد اسلامی. ...
  • خلیلی شورینی، سهراب (1376): بهره‌وری و فواید آن. انشارات فیروزه. ...
  • سیلک، هیلمی، 1374، بهره گیری از خدمات ماشینی الکترونیکی در ...
  • شاخصی نو در استقرار کار آفرینی اولین سلسله همایش کار ...
  • صرافی زاده، اصغر، (1383) فن آوری اطلاعات در سازمان، مفاهیم ...
  • علی احمدی، لیرضا و شمس عراقی، شراگیم، 1382، فناوری طاعات ...
  • عمادزاده . مصطفی (1362) . اقتصاد آموزش و پرورش .اصفهان، ...
  • کمیته سواد فناوری اطلاعات شورای ملی پژوهش ایالات امریکا، 1381، ...
  • گیل، فیلیپ، 1381، رهنمودهایی برای کتابخانه های عمومی در قرن ...
  • موسی خانی، مرتضی، سر فرازی، مهرزاد، خرم دبیری، محمد، (1389) ...
  • مجموع مقالات نخستین همایش ملی هره وری و توسعه، جلد ...
  • مصلح، عبدالمجید، " فن آوری اطلاعات و پیدایش سازمانهای نوین ...
  • متدولوژی توسعه سیستمهای اطلاعاتی "، سازمان مدیریت صنعتی ایران 1375، ...
  • نوبخت، محمد باقر - بختیاری، حمید، روشهای ارتقاء بهره وری ...
  • Cho, Seonghee; Woods, Robert H; Jang, SooCheong, and Erdem, Mehmet ...
  • EnShassi, Adnan; Mohamed, Sherif; Mayer, Peter, and Abed, Karem (2007), ...
  • Information technology and organizational structure "Roger sor Edith Cowan University, ...
  • Knight, G.A. (1997).Cross- cultural reliability _ validity of a scale ...
  • architecture? The Electronic Library, Vol. 22, Number informationء 20) White, ...