اثر بخشی آموزش مهار ت مدیریت خشم بر کاهش پرخاشگری زندانیان مر د زندان مرکزی سنندج

هدف از اجرای پژوهش حاضر بررسیاثر بخشی آموزش مهارت مدیریت خشم بر کاهش پرخاشگری زندانیان مرد است. پژوهش حاضر نیمه تجربی و طرح پژوهش پیش آزمون و پس از آزمون با گروه کنترل است. جامعه پژوهش شامل 260 مرد در زندان مرکزی سنندج می باشند که به جرم سرقت، زورگیری و خشونت محکوم شده بودند. کلیه شرکت کنندگان با استفاده از پرسشنامه پرخاشگری آیزنگ مورد آزمون قرار گرفتند. 40 نفر از کسانی که نمره پرخاشگری آنها از میانگین دیگر افراد بالاتر بود به عنوان نمونه انتخاب گردیدند و به دو گروه مساوی (n= 20 آزمایش و کنترل 20 =n ) تقسیم شدند گروه آزمایش به مدت 8 جلسه با استفاده از پروتکلهای درمانی آموزش مهارت مدیریت خشم موتانی، اونیل و مهارت های زندگی جانسون مورد آموزش قرار گرفتند. داده ها با استفاده از t همبسته برای مقایسه درون گروهی و t مستقل برای مقایسه داده ها بین گروها مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفت. یافته ها نشان داد که آموزش مدیریت خشم باعث کاهش پرخاشگری در زندانیان گروه آزمایش گردید و فرضیه پژوهش در سطح 01 / 0 = α معنادار بود.

کلیدواژه ها:

مهارت مدیریت خشم ، پرخاشگری ، زندانیان