اثر بخشی آموزش مهار ت مدیریت خشم بر کاهش پرخاشگری زندانیان مر د زندان مرکزی سنندج

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 554

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CONFME05_026

تاریخ نمایه سازی: 5 آذر 1399

چکیده مقاله:

هدف از اجرای پژوهش حاضر بررسیاثر بخشی آموزش مهارت مدیریت خشم بر کاهش پرخاشگری زندانیان مرد است. پژوهش حاضر نیمه تجربی و طرح پژوهش پیش آزمون و پس از آزمون با گروه کنترل است. جامعه پژوهش شامل 260 مرد در زندان مرکزی سنندج می باشند که به جرم سرقت، زورگیری و خشونت محکوم شده بودند. کلیه شرکت کنندگان با استفاده از پرسشنامه پرخاشگری آیزنگ مورد آزمون قرار گرفتند. 40 نفر از کسانی که نمره پرخاشگری آنها از میانگین دیگر افراد بالاتر بود به عنوان نمونه انتخاب گردیدند و به دو گروه مساوی (n= 20 آزمایش و کنترل 20 =n ) تقسیم شدند گروه آزمایش به مدت 8 جلسه با استفاده از پروتکلهای درمانی آموزش مهارت مدیریت خشم موتانی، اونیل و مهارت های زندگی جانسون مورد آموزش قرار گرفتند. داده ها با استفاده از t همبسته برای مقایسه درون گروهی و t مستقل برای مقایسه داده ها بین گروها مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفت. یافته ها نشان داد که آموزش مدیریت خشم باعث کاهش پرخاشگری در زندانیان گروه آزمایش گردید و فرضیه پژوهش در سطح 01 / 0 = α معنادار بود.

نویسندگان

ارسلان یوسفی حیدرآبادی

کارشناس الهیات و معارف اسلامی گرایش فقه و مبانی حقوق اسلامی

اله بخش عبدلی

کارشناس ارشد رشته مدیریت بازرگانی داخلی

نادر عبدلی

کارشناسی حسابداری