تحلیل عملکرد موسسه تحقیقات فنی و مهندسی کشاورزی (سالصهای ‭1385 ‬تا ‭1393)‬

بررسی و تحلیل نتایج عملکرد یک سازمان با هر ماموریت، رسالت، اهداف و چشم اندازی که دارد، یک فرآیند مهم راهبردی تلقی می شود. با توجه به این که کیفیت و اثربخشی عملکرد یک سازمان، عامل تعیین کننده و حیاتی تحقق برنامه های توسعه ای آن در آینده است، تحلیل و ارزیابی عملکرد آن طییک دوره مشخص با دیدگاه فرایندی و به طور صحیح و مستمر، امکان برنامه ریزی دقیق و اثربخش فعالیت ها و گام های آتی را برای رسیدن به اهداف اصلی فراهم می کند. همچنین، با ارزش گذاری و قضاوت در خصوص عملکرد سازمان طییک دوره معین و تعیین اثربخشی فعالیت ها، میزان کارایی تصمیمات مدیریتی در خصوص استفاده بهینه از منابع و امکانات، مشخص و با شناخت نقاط قوت و ضعف، ارایه راه کارهای موثر در خصوص ارتقا و بهبود عملکرد میسر می شود. بهبود مستمر عملکرد سازمان ها و موسسات، نیروی عظیم هم افزایی ایجاد می کند که این نیروها می تواند پشتیبان برنامه رشد و توسعه و ایجاد فرصت های تعالی سازمانی شود. بنابراین، بدون بررسی و تحلیل عملکرد و بدون شناسایی نقاط قوت و ضعف و مواردی که به بهبود جدی نیاز دارند، بهبود مستمر عملکرد میسر نخواهد شد. بر اساس این دیدگاه تحلیلی که مبنای آن شناسایی نقاط ضعف و قوت و تعالی سازمانی است، نوشتار حاضر به ارزیابی و تحلیل عملکرد و فعالیت های انجام شده در موسسه تحقیقات فنی و مهندسی کشاورزیطی سال های ‮‭1385‬ تا ‮‭1393‬ و مقایسه وضعیت موجود با وضعیت مطلوب می پردازد. واژه های کلیدی:تحلیل عملکرد، ارزیابی عملکرد، موسسه تحقیقات فنی و مهندسی کشاورزی