تاثیر تفکر استراتژیک بر عملکرد سازمانی در بیمارستان های علوم پزشکی شهر کرمان

بهره مندی از تفکر استراتژیک یکی از عوامل کلیدی دستیابی به عملکرد سازمانی است. هدف این تحقیق تاثیر تفکر استراتژیک بر عملکرد سازمانی در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی شهر کرمان است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه گردآوری داده ها توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق کارکنان بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی شهر کرمان است. 410 نفر از کارکنان این بیمارستان ها با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی دومرحله ای به عنوان نمونه انتخاب شد. این تحقیق با استفاده از ابزار پرسشنامه و نرم افزارهای SPSS و SmartPLS و تکنیک های تحلیل مسیر و ضرایب معناداری تجزیه و تحلیل انجام شد. نتایج تحقیق نشان داد نگرش سیستمی بر عملکرد سازمانی در مدیریت بحران تدثیر معنادار و مثبتی دارد. تمرکز بر هدف بر عملکرد سازمانی در مدیریت بحران تاثیر معنادار و مثبتی دارد. فرضیه مداری بر عملکرد سازمانی تاثیر معنادار و مثبتی دارد. نتایج نشان که تمرکز در زمان بر عملکرد سازمانی تاثیر معناداری ندارد. فرصت طلبی هوشمندانه نیز بر عملکرد سازمانی در مدیریت بحران تاثیر معناداری ندارد.

کلیدواژه ها:

تفکر استراتژیک ، عملکرد سازمانی ، بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی ، شهرکرمان