مقالات فصلنامه رهیافتهای نوین مدیریت جهادی و حکمرانی اسلامی، دوره 4، شماره 141.بررسی تاثیر سهولت درک شده بر ارزش آفرینی دیجیتال مشتریان با نقش میانجی سودمندی درک شده در بانکداری اسلامی (مورد مطالعه: بانک قرض الحسنه مهر ایران)2.تاثیر مدیریت جهادی و اخلاق حرفه ای برارتقای معنویت سازمانی در اداره آموزش وپرورش شهرستان سنندج3.ارائه مدل برون رفت از سندروم تروریسم سازمانی (مورد مطالعه: بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی)4.گونه شناسی کنترل در مدیریت اسلامی: فراترکیب5.ارتقاء بهره وری در حکمرانی اسلامی توسط مدل کاهش بطالت اجتماعی در سازمان های دورکار6.مروری سیستماتیک بر مدل اسلامی اخلاق حرفه ای مبتنی بر آموزه های اسلام در راستای ارزش های سازمانی7.رابطه ی اثربخشی سازمانی با مدیریت جهادی با توجه به نقش میانجی گر نوآوری اجتماعی در ستاد اجرایی فرمان حضرت امام خمینی (ره)تاریخ نمایه سازی مقالات: 8 دی 1404 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 29 آرشیو سال 1404 فصلنامه رهیافتهای نوین مدیریت جهادی و حکمرانی اسلامیدوره: 5شماره: 20دوره: 5شماره: 19دوره: 5شماره: 18دوره: 5شماره: 17آرشیو سال 1403 فصلنامه رهیافتهای نوین مدیریت جهادی و حکمرانی اسلامیدوره: 4شماره: 16دوره: 4شماره: 15دوره: 4شماره: 14دوره: 4شماره: 13آرشیو سال 1402 فصلنامه رهیافتهای نوین مدیریت جهادی و حکمرانی اسلامیدوره: 3شماره: 4دوره: 3شماره: 3دوره: 3شماره: 1دوره: 3شماره: 2آرشیو سال 1401 فصلنامه رهیافتهای نوین مدیریت جهادی و حکمرانی اسلامیدوره: 2شماره: 4دوره: 2شماره: 3دوره: 2شماره: 6دوره: 2شماره: 5آرشیو سال 1400 فصلنامه رهیافتهای نوین مدیریت جهادی و حکمرانی اسلامیدوره: 1شماره: 1دوره: 1شماره: 2دوره: 1شماره: 3دوره: 1شماره: 4