مقالات فصلنامه رویکردهای نوین در علوم مدیریت، دوره 1، شماره 31.تحلیلی بر مدیریت مراتع FullText2.داده کاوی و نقش آن در توسعه منابع انسانی سازمان ها FullText3.تاثیر جو سازمانی بر نگرش کارکنان با نقش متغیر میانجی سرمایه روانشناختی (مطالعه موردی: کارکنان ادارات مرکزی بانک صادرات شهر تهران) FullText4.ربا و تاثیر آن در نظام اقتصادی با تاکید بر حیله های ربای قرضی FullText5.تصمیم گیری در شرایط عدم اطمینان محیطی FullText6.انتخاب سبد سهام با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده های شبکه ای FullText7.تاثیر استقلال هیئت مدیره و اهرم مالی بر نوسانات قیمتی سهام FullText8.بررسی ارتباط بین نقدینگی سهام و ریسک سقوط قیمت سهام شرکت ها در بورس اوراق بهادار تهران FullText9.عوامل کمی موثر بر فروش برندهای خصوصی دربازارصنعتی ایران FullText10.بررسی رابطه بین تعهد بالای مدیریت منابع انسانی و رابطه شهروندی کارکنان با نقش میانجی اعتماد به مدیریت(مطالعه موردی: شرکت مپنا) FullText11.مقایسه سبک های رهبری اصیل –تحول افرین و خدمتگزار FullTextتاریخ نمایه سازی مقالات: 21 بهمن 1404 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 196 آرشیو سال 1404 فصلنامه رویکردهای نوین در علوم مدیریتدوره: 6شماره: 3دوره: 6شماره: 4دوره: 6شماره: 2دوره: 6شماره: 1آرشیو سال 1403 فصلنامه رویکردهای نوین در علوم مدیریتدوره: 5شماره: 1دوره: 5شماره: 2دوره: 5شماره: 3دوره: 5شماره: 4آرشیو سال 1402 فصلنامه رویکردهای نوین در علوم مدیریتدوره: 4شماره: 3دوره: 4شماره: 2دوره: 4شماره: 1دوره: 4شماره: 4آرشیو سال 1401 فصلنامه رویکردهای نوین در علوم مدیریتدوره: 3شماره: 1دوره: 3شماره: 3دوره: 3شماره: 4دوره: 3شماره: 2آرشیو سال 1400 فصلنامه رویکردهای نوین در علوم مدیریتدوره: 2شماره: 4دوره: 2شماره: 3دوره: 2شماره: 2دوره: 2شماره: 1آرشیو سال 1399 فصلنامه رویکردهای نوین در علوم مدیریتدوره: 1شماره: 4دوره: 1شماره: 1دوره: 1شماره: 3دوره: 1شماره: 2