مقالات مجله ارزیابی و رشد سرمایه های انسانی، دوره 1، شماره 21.طراحی مدل محاسباتی ارزش عمر کارکنان با استفاده از رویکرد تحلیل منابع انسانی در یک شرکت تولیدی2.طراحی مدل بازخورد اثربخش در کانون های ارزیابی و توسعه3.خطاهای رایج در شناسایی و انتخاب مدیران در مدیریت بخش عمومی4.ساخت آزمون قضاوت موقعیتی جهت سنجش شایستگی شغلی کارکنان5.کانون های ارزیابی مبتنی بر وظیفه : ویژگی ها، مزیت ها و چالش ها6.تحلیل هم استنادی فراموشی سازمانی و ذهنیت شناختی عوامل موثر بر آن با رویکرد سودا (مطالعه موردی: شرکت نفت خارک)تاریخ نمایه سازی مقالات: 13 خرداد 1404 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 121 آرشیو سال 1404 مجله ارزیابی و رشد سرمایه های انسانیدوره: 2شماره: 2دوره: 2شماره: 1آرشیو سال 1403 مجله ارزیابی و رشد سرمایه های انسانیدوره: 1شماره: 3دوره: 1شماره: 2دوره: 1شماره: 1