ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

هوش سازمانی؛ ضرورت ، زیرساختها و پیامدها

محل انتشار: اولین همایش هوش سازمانی و هوش کسب و کار
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 3,591

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/99701

شناسه ملی سند علمی:

OIBI01_065

تاریخ نمایه سازی: 23 مرداد 1389

چکیده مقاله:

در محیط رقابتی امروزین نیاز سازمان ها به داراییهای مانند دانش، یادگیری، ارتباطات موثر، میل به تغییر و ... شدت چشمگیری یافته است به بیان دیگر سازمان ها برای رویارویی با شرایط رقابتی پیش روی خود باید بطور مداوم در صدد گسترش دان، افزایش یادگیری ، توسعه ارتباطات و ... باشند زیرا در غیر این صورت دچار آنتروپی خواهند شد در حقیقت مطرح شدن هوش سازمانی بهعنوان توانایی که تمام توان فکری سازمان را به حرکت وا می دارد و این توان فکری برای دستیابی به رسالت و ماموریت خود متمرکز می کند در راستای پاسخگویی به نیازهای فراروی سازمان می باشد بنابراین با توجه به اهمیت و ضرویت توجه به مفهوم هوش سازمانی و همچنین لزوم افزایش ان در سازمان ها مقاله حاضر در ابتدا به بیان مفهوم هوش سازمانی پرداخته و سپس الزامات و زیرساختهای اساسی آن را مورد بررسی و تحلیل قرار میدهد و در نهایت پیامدهای آن را مورد بررسی قرا رداده است.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

مجتبی زارع خلیلی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران

حیدر چوپانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی

علی اصغر حیات

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • الهیان، علی و زواری، محمد ابراهیم(1388). هوش سازمانی؛ خاستگاه هوش ...
  • علیل، رقیه قربانی، صابر(1389). هوش سازمانی و خلاقیت و نوآوری. ...
  • قادری، اسماعیل(388 1).رهبری تحول آفرین رکن اصلی در توسعه و ...
  • ملک زاده، غلامرضا(1389). هوش سازمانی؛ ابزاری قدرتمند در مدیریت شرکت ...
  • کاشف، میر محمد؛ سید عامری، میر حسین؛ خدادادی، محمد رسول ...
  • قلیچ لی، بهروزه مشبکی، اصغر(1385). نقش سرمایه اجتماعی در ایجاد ...
  • انواری رستمی، علی اصغر؛ رستمی، محمد رضا(1382). ارزیابی مدل ها ...
  • عابدی جعفری، حسن؛ مرادی، محمد(1384). بررسی رابطه بین هوش عاطفی ...
  • دموری، داریوش؛ منصوری، حسین؛ طاهری دمنه محسن(1388). بررسی ارتباط مدیریت ...
  • بای ایزالله(1383). تلفیق مدیریت دانایی و یادگیری سازمانی، نشریه ی ...
  • نقی پور، مجید . آزاده، فریدون. درگاهی، حسین . میرسعید، ...
  • بجانی، حسین(388 1).مدیریت دانش در سازمان های یادگیرنده.ماهنامه تدبیر.سال بیستم.شماره ...
  • معالی تفتی، مرجان ؛ تاج الدین، محمد(1387). مدیریت استعداد در ...
  • میرکمالی، سید محمد؛ باقری، مسلم؛ علیشیری، محمد علی(1389). مدیریت استعدادها ...
  • 1. معالی تفتی، مرجان ؛ تاج الدین، محمد(1387) چرا مدیریت ...
  • Gabbar, H. (2007), "Intelligent topology analyzer for improved plant operation", ...
  • Albrecht, K., (2003), "The power of minds at work: organizational ...
  • Nasabi, Narjes Al-Sadat, . Safarpour _ Ali Reza)2009). Key Factors ...
  • Juhari, A.S. and Stephens, D.P. (2006), "Tracing the origins of ...
  • Dishman, Paul L, . Calof , Jonathan L. (2007). Competitive ...
  • Saxby, C.L, Parker, K.R., Nitse, P.S. and Dishman, P.L. (2002), ...
  • Albagli, A., Dawson, P. and Hasnain, S. (1996), "Competitive science ...
  • Maltz, E. and Kohli, A.K. (1996), "Marketing intelligence dissemination across ...
  • Halal, W. E. (1997) Organizatio nal Intelligence: What is it, ...
  • Chung, f.H.and supg. L.H(2007)A study on the Relationship between intellectual ...
  • Isasc, Robert.G & Herremans, iren.M.and _ ine, Theresa. J(2 009)Intel ...
  • Sudarsanam, Sudi & Sorar, Ghulam & Marr, Bermard(2006). Real options ...
  • Jung _ Younghan(2 009) , An Approach to O rganizational ...
  • Malhotra, Yogesh (2000), From Information Management to Knowledge Management: Beyond ...
  • Gupta .A. and Macdaniel. J (2002). "creating competitive advantage by ...
  • Argote, L. and Ingram, P .(2000). "knowledge transfer : a ...
  • Burke, S. and Collins, K.M. (2001). «Gender differences in leadership ...
  • Vilanova, Eva Puente& Josa, Roger Torrella(2003). Social Capital As Managerial ...
  • Nahapiet, Janine& Ghoshal, Sumantra(1 998). Social Capital, Intellectual Capital, and ...
  • Akgun Ali E., Dayan, Mumin., Benedetto, Anthony Di)2008). New product ...
  • Zango ueinezhad, Abouzar and Moshabaki _ Asghar (2008). The role ...
    • نمایش کامل مراجع