رابطه بین هوش هیجانی و مهارتهای کارآفرینی دانشجویان مدیریت ورزشی دانشگاه تهران جنوب

زمینه و هدف: هدف اصلی از پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین هوش هیجانی و مهارتهای کارآفرینی دانشجویان مدیریت ورزشی دانشگاه تهران جنوب بود این پژوهش از نظر هدف کاربردی و روش آن توصیفی و از نوع پیمایشی میباشد.روش کار: ، جامعه آماری مورد نظر در این تحقیق را کلیه دانشجویان مدیریت میباشد که شامل 80 نفر میباشد، و پژوهش از دو پرسشنامه، پرسشنامه هوش هیجانی گلمن (1391) ، مهارتهای کارآفرینی اسمیت (1990) به شرح ذیل، استفاده میشود. برای تجزیه و تحلیل داده های پژوهش از آزمونهای کولموگروف – اسمیرنف، رگرسیون، ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد.یافته ها: نتایج بدست آمده نشان داد که بین هوش هیجانی با مهارتهای کارآفرینی رابطه معناداری وجود داردو نتایج حاصل از تحلیل رگرسیون نیز نشان داد که از بین 5 مولفه هوش هیجانی، سه مولفه آن پیش بینی کننده قابل ملاحظهای برای مهارتهای کارآفرینی کارکنان است.نتیجه گیری: افراد با هوش هیجانی بالا تمایل دارند سعی بیشتری در محیط نسبت به کارآفرینی خویش نشان دهند، در حالی که افراد با هوش هیجانی کمتر تمایل زیادی به ریسک ندارند و خواهان وظایف کاری روزمره هستند. مطالعات مستمر ثابت میکند افراد با هوش هیجانی بالا در کار و روابط فردیشان با سایرین موفقترند و نتیجه این پژوهش نیز نشان داد که هر چه هوش هیجانی در کارکنان بالاتر رود، مهارتهای کارآفرینی آنها در محیطهای کاری نیز بهبود خواهد یافت

کلیدواژه ها:

هوش هیجانی ، کارآفرینی ، دانشجویان مدیریت