ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

شبکه دانشو راهبردهای مدیریت دانشفردی و مدیریت دانشسازمانی

سال انتشار: 1389
کد COI مقاله: MOELMI01_071
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 814
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شبکه دانشو راهبردهای مدیریت دانشفردی و مدیریت دانشسازمانی

احمد طالب نژاد - استادیار بخش مدیریت دانشگاه شیراز

چکیده مقاله:

در عصر دانش، سازمان های دانشی برای کسب مزیت رقابتی نیازمند مدیریت دانشی فردی و سازمانی خود هستند. در این مقاله برآنیم تا مدیریت دانش فردی کارکنان و مدیریت دانش سازمانی را با بهره گیری از شبکه دانش تبیین نماییم. برای این منظور ابتدا به نقش شبکه دانش سازمانی در تسهیل جریان دانش پرداخته شد، سپس جایگاه این شبکه در مدیریت دانش فردی و مدیریت دانش سازمانی بررسی و تحلیل گردید. در ادامه راهبردهای شخصی سازی دانش سازمانی و سازمانی سازی دانش فردی مطرح و ابزارهای مناسب شبکه دانش برای پیادهسازی و استقرار هر یک از دو راهبرد ذکر شده معرفی شد. در انتها نیز روشی برای انتخاب راهبرد مناسب برای استقرار در سازمان ارائهگردید.

کلیدواژه ها:

مديريت دانش فردي، مديريت دانش سازماني، شبكه دانش، سازماني سازي دانشفردي، شخصي سازي دانشسازماني

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/97382/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
طالب نژاد، احمد،1389،شبکه دانشو راهبردهای مدیریت دانشفردی و مدیریت دانشسازمانی،اولین همایش ملی مدیریت،شیراز،،،https://civilica.com/doc/97382

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1389، طالب نژاد، احمد؛ )
برای بار دوم به بعد: (1389، طالب نژاد؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • Boyd, S. (2006), _ you ready for social software?", available ...
  • Davenport, H.T. (1998), "Lets get personal", CIO Magazine, October, available ...
  • Dorsey, P. (2000), "Personal knowledge management: education framework _ global ...
  • WWW. mill ikin .edu/nkm/nkm istanbul.html (accessed 8 August 2006). ...
  • Efimova, L. (2005), _، Understanding personal knowledge management: a weblog ...
  • Hansen, T.M., Nohria, N. and Tierney, T. (1999), "What's your ...
  • Holtshouse, D. (2004), :Tools for the personal knowledge space", Inside ...
  • A453FG9AD 83/eTitle. To _ ls_for_the_p ers onal_kno wledge_space/ qx/display. htm ...
  • Myint, D. (2004), "PKM: the starting blocks for KM", Inside ...
  • 48 73AE/eTitle _ PKM_The_s tarting_b _ _ cks _for_KM/q x/disp ...
  • Nonaka, I. and Takeuchi, H. (1995), The Knowledge Creating Company, ...
  • Pettenati, M.C.. Cigognini, E., Mangione, J. and Guerin, E. (2007), ...
  • context model for personal knowledge A"ه Schwarz, S. (2006), management ...
  • Wright, K. (2005), :Personal knowledge management: supporting individual knowle dgeworker ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 16,959
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی