ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

اثر فشارهای روانی و فرسودگی شغلی حسابرسان مستقل بر کیفیت گزارش های حسابرسی

سال انتشار: 1391
کد COI مقاله: CAFM01_128
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 2,620
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 12 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله اثر فشارهای روانی و فرسودگی شغلی حسابرسان مستقل بر کیفیت گزارش های حسابرسی

رحمت اله محمدی پور - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام واحد علوم و تحقیقات
صفورا غلامی

چکیده مقاله:

با رشد رقابت در حرفه حسابرسی مؤسسه های حسابرسی به دنبال متفاوت کردن خدماتشان هستند . یکی از ابعاد ایجاد تمایز در بین مؤسسات حسابرسی کیفیت خدمات ارائه شده است. کیفیت خدمات حسابرسی، یکی از موضوعات با اهمیتدر حوزه حسابرسی و بازارسرمایه است و از آنجایی که شرکای حسابرسی براساس پرونده های تهیه شده توسط حسابرسان اظهارنظر می کنند بنابراین عملکرد حسابرسان بر کیفیت حسابرسی تأثیر دارد. رشد و تعالی سازمان ها و مؤسسات حسابرسی در گرو نیروی انسانی شاداب، پرانگیزه و درگیردرکار است. این در حالی است که فشارهای ناشی از شغل نوعی فشار روانی است و باعث نارضایتی در شغل می شو د .یکی ازعوارض فشارهای ناشی از شغل، فرسودگی شغلی است که کارکنان در برابر فشارهای روانی از خود بروز می دهند و می توانند برکیفیتگزارش های حسابرسی تأثیر بگذارند. در این مقاله بر آنیم تا به بررسی اثر فشارهای روانی و فرسودگی شغلی حسابرسان مستقل بر کیفیت گزارش های حسابرسی بپردازیم

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا CAFM01_128 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/196237/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
محمدی پور، رحمت اله و غلامی، صفورا،1391،اثر فشارهای روانی و فرسودگی شغلی حسابرسان مستقل بر کیفیت گزارش های حسابرسی،کنفرانس ملی حسابداری, مدیریت مالی و سرمایه گذاری،گرگان،https://civilica.com/doc/196237

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1391، محمدی پور، رحمت اله؛ صفورا غلامی)
برای بار دوم به بعد: (1391، محمدی پور؛ غلامی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • استوارا، ج.(137. "تنیدگی یا استرس(بیماری جدید تمدن)". ترجمه پریرخ دادستان. ...
  • اسلامی بیدگلی، غلامرضا؛ زارعی، حسین.(1382). "پژوهش تجربی پیرامون روش های ...
  • اسماعیل، غلامعلی.(1378). "استرس بیماری عصر جدید". مقاله روزنامه همشهری، 11 ...
  • جعفری، صدیقه؛ یزدی، سیده منور؛ حسینیان، سیمین.(1388)."قابلیت پیش بینی کنندگی ...
  • اسماعیلی، کوروش. (1390). "تعهد _ سال دوازدهم، شماره .112 ...
  • حیدری، م.(1379)." بررسی رابطه تفکر غیر منطقی با فرسودگی شغلی ...
  • _ راس، آروندال؛ آلتمایر، الیزابت.(1377). "استرس شغلی". پارساییان، علی؛ اعرابی، ...
  • ساعتچی، محمود.(1379). "روانشناسی در کار و سازمان و مدیریت". چاپ ...
  • سپاه منصور، مژگان؛ شهریاری احمدی، منصوره؛ شهامی، ناهید.(1391)." رابطه بین ...
  • سجادی، سیدحسن؛ ناصح، لادن.(1382). "سودمندی حسابرسی مستقل صورت های مالی". ...
  • ذفانل ملن _ مالی _ _ گذا(ک 7ا بهم ماه ...
  • سعادتمندی، افسانه.(1382). "بررسی رابطه بین رفتار رهبری مدیران گروه های ...
  • سلطانی، اصغر؛عابدی، مصطفی. (1390."اثر فشار روانی حسابرسان مستقل بر کیفیت ...
  • سد جوادین، سیدرضا؛ فراحی، محمد مهدی؛ طاهری عطار، غزاله. (1387)." ...
  • شفر، مارتین.(1367)." فشار روانی". تجمه پروین بلورچی، تهران: انتشارات پاژانگ. ...
  • شلیله، محمد.(1386). "حسابداران حرفه ای مواظب باشند این شغل فشار ...
  • ضیغمی محمدی، شراره؛ اصغرزاده حقیقی، سولماز.(1390). "بررسی ارتباط استرس شغلی ...
  • عنایتی، ترانه؛ حسن اده، رمضان.(1379). "بررسی رابطه بین تیپ های ...
  • کمیته تدوین بیانیه های مفاهیم بنیادی حسابرسی.(1377). _ حسابرسی". ترجمه ...
  • کوپر، کاری ال.(1370). "غلبه بر اضطراب". ترجمه دکتر ماشالله مدیحی، ...
  • ماکویی، احمد.(1389)." بررسی نقش واسط عوامل استرس زای شغلی بر ...
  • محمدی فرود، حمید.(1381). "فشارروانی و فرسودگی شغلی و راه های ...
  • مهداد، علی.(1381). "روانشناسی صنعتی و سازمانی". اصفهان، جنگل. ...
  • مستغاثی، مهرداد.(1377). "بررسی فرسودگی ناشی از کار در کارکنان بیمارستان ...
  • هومن، حیدر علی. (1381). "تهیه و استاندارد ساختن مقیاس سنجش ...
  • ذفانل ملن _ مالی _ _ گذا(ک 7ا بهم ماه ...
  • یزدی، سیده منور؛ جعفری، صدیقه.(1389). "اثر تعاملی بین ابعاد فشار ...
  • ذفانل ملن _ مالی _ _ گذا(ک 7ا بهم ماه ...
  • Corey, M.S., Corey, G.(1998)." BeComing A Helpey. Pacitfic Grove, CA: ...
  • Corbin, C.B., Ruth, L.(1989).: Concept Of Physical Fitness. Brown Publishers", ...
  • Collins, V.A.(2000)." A Meta-Analysis Of Burnout And Occupational stress. Dissertation ...
  • DeAngelo, L.(1981).: Auditor Size And Audit Quality-: Journal Of Accounting ...
  • Driskell, J., Salas, E.(1996).:" Stress and Human Performance James?: Taylor ...
  • Falkum, E & Vaglum, P, (2005)."The Relationship Between Interpersonal Problems ...
  • Feigley, D.A.(1 9 84) _ "Psychological burnout In High Level ...
  • Freudenberger, H. J. (1 975)."Staff burnout": Journal of Social Issues, ...
  • Fimian, M.J.(1 9 84) _ _ _ Organizational Variables Related ...
  • George JM, Milone CL, Hollister WG.(1986).:" Stress management for the ...
  • Henouck, _ (2005) ."Acquirers Abmormal Returns, Audit Firm Size Ad ...
  • Kaygobadi, S.(2002). "Nursing stressors in nurses of Tehran nursing and ...
  • Kendall E." Measuremet of occupational stress among Australian workers [published ...
  • cited at Dec 2005] ".Available from: _ _ workccver.wa. _ ...
  • Kingori, J. :Burnout And Auditor Work Behaviors In Tanzanian Public ...
  • Lu, H, While, A. E & Barriball, K. L, (2005)." ...
  • Luthans F.(2002). _ _ Organizational behavior0: New York: McGraw-Hil. ...
  • Maslach, c.& jakson, S.(1981). _ Measuremet of Experienced Burnouty: Journal ...
  • Maslach, C.(2001)." Job Bornout?: Annual Review Of Psychology. ...
  • Millward, L, (2005) _ _ 'Understanding Occupational and Organizational Behavior": ...
  • Patrick, P.(1984)." Professional roles at risk for burnout: Family and ...
  • Phapruke And Hanpuawadal .(2008) _ Relationships Among Ethical Pressure, Professional ...
  • Rakesh K.A, Anushka , M.(2010)."An examination of role stress in ...
  • Spector, P.(2000). "Industrial And Oganizational Psychology": New York: John Wiley ...
  • Talaei A, Mokhber N, Mo _ ammadnezhad M, Samari AA.(2008). ...
  • Teasdale, E. L, (2006)." Workplace Stress": Po st-Traumatic Disorders, 5, ...
  • Van, Wijk, C.(1997). "Factors Influencing Burnout And Job Stress Among ...
  • Welbourne, t. (2007). "Engagement : Beyond The Fad and into ...
  • Yaghubinia, f., Mazlum, R., Salehi, J.(2000). Relationship Between Self-Esteem And ...
  • Yeunyong, w. :Stress And Burmout In Accounting Profession". ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 2,775
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی