ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

رابطه بین معیارهای حاکمیت شرکتی و پاداش مدیریت

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: ICMHCONF02_134
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 771
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 15 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رابطه بین معیارهای حاکمیت شرکتی و پاداش مدیریت

سمانه سلطانی محسنی - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، پردیس علوم و تحقیقات دماوند، دانشگاه آزاد اسلامی، دماوند، تهران، ایراندانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، واحد دماوند، دانشگاه آزاد اسلامی، دماوند، تهران، ایران
محمدحامد خان محمدی - استادیار گروه حسابداری، واحد دماوند، دانشگاه آزاد اسلامی، دماوند، تهران، ایران

چکیده مقاله:

تفکیک مالکیت از مدیریت در عصر حاضر و اتکا گسترده شرکت ها بر منابع مالی فراهم شده توسط تأمینکنندگان سرمایه، اهمیت حاکمیت شرکتی را بیش از پیش جلوه گر ساخته است. تحقیقات مؤید این دیدگاه استکه عملکرد مالی شرکت ها با اعمال حق حاکمیت شرکتی آنها رابطه مثبتی دارد و مدیران بهتر، موجب حاکمیت شرکتیبهتری می شوند، به ذینفعان خود توجه می کنند، شرکت ها را مؤثرتر کنترل می کنند و بازده مالی بیشتری را تولید میکنند. پایه و اساس حاکمیت شرکتی، تئوری نمایندگی است و مسائل نمایندگی نیز ناشی از مجزاسازی مالکیت از کنترلمی باشد. طبق فرض رفتار اقتصادی در تئوری نمایندگی، مدیران معمولاً منافع خود را مقدم بر منافع سهامداران می دانند.برای رفع این مشکل باید منافع مدیران و سهامداران همسو شود. لازمه این امر داشتن مدیرانی با انگیزه قوی است. قراردادیمؤثر و کارا در زمینه پاداش، می تواند منجر به ایجاد انگیزه در مدیران شود تا ارزش شرکت را به حداکثر رسانند. هدف ازانجام این پژوهش بررسی رابطه بین معیارهای حاکمیت شرکتی و پاداش مدیریت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراقبهادار تهران است. از اندازه هیأت مدیره، استقلال هیأت مدیره و سرمایه گذاری نهادی به عنوان معیارهای حاکمیت شرکتیاستفاده شده است. جامعه آماری شامل 81شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1387تا 1392می باشد. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و به روش توصیفی - همبستگی می باشد. همچنین به کمک نرم افزار Eviewsمورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتیجه بررسی ها در سطح کل شرکت ها مشخص نمود بین اندازه هیأت مدیره با پاداشمدیریت رابطه معنادار مثبت وجود دارد؛ و سرمایه گذاران نهادی دارای رابطه منفی می باشد؛ ولی شواهدی مبنی بر وجودرابطه بین استقلال هیأت مدیره با پاداش مدیریت یافت نشد

کلیدواژه ها:

پاداش مدیریت، حاکمیت شرکتی، اندازه هیأت مدیره، استقلال هیأت مدیره و سرمایه گذاری نهادی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ICMHCONF02_134 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/549730/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
سلطانی محسنی، سمانه و خان محمدی، محمدحامد،1395،رابطه بین معیارهای حاکمیت شرکتی و پاداش مدیریت،دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی،https://civilica.com/doc/549730

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، سلطانی محسنی، سمانه؛ محمدحامد خان محمدی)
برای بار دوم به بعد: (1395، سلطانی محسنی؛ خان محمدی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • احمد پور، احمد؛ ملکیان، اسفندیار؛ زارع بنمیری، محمد جواد و ...
  • برادران حسن زاده، رسول؛ بادآور نهندی، یونس و حسین بابایی، ...
  • جعفری زاد، سپیده(1389)بررسی رابطه بین ارزش افزوده بازار و پاداش ...
  • حساس یگانه، یحیی(1391) فلسفه حسابرسی، شرکت انتشارات علمی و فرهنگی، ...
  • حساس یگانه، یحیی؛ شعری، صابر و خسرونژاد، _ حسین(1387) رابطه ...
  • خواجوی، شکراله و فرج پور بندری، فرهنگ(1391) تاثیر ویژگی های ...
  • خدادای، ولی و تاکی، رضا (1391). تاثیر ساختار حاکمیت شرکتی ...
  • رهنمای رودپشتی، فریدون و همکاران(1391) ارائه الگوی سنجش تاثیر مکانیسم ...
  • زرین جوی، طاهره (1392) رابطه ویژگی های حاکمیت شرکتی با ...
  • سپاسی، سحر و فتحی، زهرا (1394) تاثیر حاکمیت شرکتی بر ...
  • کاشانی پور، محمد؛ احمد پور، محمد و باقر پور، محمد(1389) ...
  • محمدی، جلال(1389) رابطه بین ویژگی های سود بر مبنای حسابداری ...
  • نمازی، محمد(1381) بررسی کاربردهای تئوری نمایندگی در حسابداری مدیریت، مجله ...
  • نیکو مرام، هاشم و پازوکی، پریسا (1394) بررسی رابطه بین ...
  • هندریکسون، الدون اس و ون بردا، مایکل اف (1390) تئوری ...
  • Chung, K.H, Elder, J. and J.C Kim (2010), Corporate governance ...
  • Fama, E.F. and M. Jensen, (1983), Separation of ownership and ...
  • Francis, B., Hasan, I., Song, L., and Waisman, M. (2013), ...
  • Jensen, M., Meckling , W., (1976), Theory of the Firm ...
  • Lee.Bong. s.Wei li. Wang.S.(20 10), The dynamic of individual and ...
  • Newton, N. Ashley(2015), Executive compensation, organizational performance, and governance quality ...
  • Tasia, H. and Gu, Z. (2007), The Relationship between Institutional ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    نظرات خوانندگان

    3.50
    2 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
    5 0
    4 1
    3 1
    2 0
    1 0
    نقد پژوهشگران در مورد مقاله رابطه بین معیارهای حاکمیت شرکتی و پاداش مدیریت
    میلاد عبدالمحمدی (1397/04/13): خوب بود

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 30,754
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی