بررسی میزان رضایت شغلی پرسنل شاغل در مراکز بهداشتی ، درمانی و آموزشی شهر بندرعباس در سال 1389-1388
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,726
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SNCSDH01_450
تاریخ نمایه سازی: 27 خرداد 1389
چکیده مقاله:
میزان رضایت شغلی نشان دهنده نگرش مثبت یا منفی کارکنان نسبت به حرفه خودشاناست که تحت تاثیر عوامل بسیاری قرار می گیرد رضایت شغلی پرسنل مراکز بهداشتی درمانی می تواند تاثیر مستقیم بر کیفیت خدمات بهداشتی بگذارد توجه به این مسئله درواقع توجه به سلامت جامعه است. این مطالعه پژوهشی مقطعی است که به مظرو میزان رضایت شغلی 180 نفر از پرسنل مراکز بهداشتی درمانی، بصورت نمونه گیری تصادفی - طبقاتی در مراکز بهداشتی درمانی شهر بندرعباس انجام شده است. درمجموع رضایت شغلی اکثریت پرسنل مراکز بهداشتی درمانی در سطح متوسط بود و اکثریت واحدهای مورد پژوهش از امکانات رفاهی در محل کار خود برخوردار نبودند با توجه به یافته های پژوهش به مسئولین وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی توصیه می گردد که در جهت افزایش حقوق مزایا و همچنین فراهم نمودن امکانات رفاهی جهت این قشر از جامعه هرچه بیشتر تلاش نمایند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مجتبی پیری
دانشجوی کارشناسی بهداشت عمومی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :