تجزیه وتحلیل عوامل موثر بر موفقیت مدیریت منابع انسانی سبز در شرکتهای پیمانکار رتبه یک ابنیه

پژوهش حاضر در رابطه با تحلیل عوامل تاثیرگذار در مدیریت منابع انسانی سبز 1(GHRM) انجام شده است. هدف این تحقیق ایجاد ابزاری جهت ارزیابی معیارهای موثر در GHRM است. در همین راستا با بررسی پژوهش های پیشین در ابتدا به مجموعه ی عوامل موثر در این زمینه دست پیدا کرده و سپس اهمیت هر یک از عوامل مذکور از طریق روش تجزیه و تحلیل سلسله مراتبی(2(AHP و انجام مصاحبه با شرکتهایی پیمانکاری که در این زمینه فعالیت دارند تعیین شده و ابزار ارزیابی مورد نظر تهیه شده است. در نهایت ابزار مذکور در چند شرکت مورد سنجش قرار گرفته شدهاست.

کلیدواژه های تجزیه وتحلیل عوامل موثر بر موفقیت مدیریت منابع انسانی سبز در شرکتهای پیمانکار رتبه یک ابنیه:

سبز سازی ، مدیریت منابع انسانی3 ، مدیریت منابع انسانی سبز

نویسندگان مقاله تجزیه وتحلیل عوامل موثر بر موفقیت مدیریت منابع انسانی سبز در شرکتهای پیمانکار رتبه یک ابنیه

صالح عزتی

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت پروژه و ساخت دانشگاه شهید بهشتی

مهیار جاویدروزی

عضو هیئت علمی و استادیار دانشکده مهندسی معماری و شهرسازی دانشگاه شهید بهشتی

احسان اثنی عشری

استادیار گروه مهندسی عمران مدیریت ساخت، دانشگاه علاء الدوله سمنانی

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/917672

شناسه ملی سند علمی:

SECM03_414

تاریخ نمایه سازی: 9 شهریور 1398

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:

عزتی، صالح و جاویدروزی، مهیار و اثنی عشری، احسان،1398،تجزیه وتحلیل عوامل موثر بر موفقیت مدیریت منابع انسانی سبز در شرکتهای پیمانکار رتبه یک ابنیه،سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های کاربردی در مهندسی سازه و مدیریت ساخت،تهران،https://civilica.com/doc/917672

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، عزتی، صالح؛ مهیار جاویدروزی و احسان اثنی عشری)
برای بار دوم به بعد: (1398، عزتی؛ جاویدروزی و اثنی عشری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:

رتبه علمی دانشگاه شهید بهشتی

نوع مرکز: دانشگاه دولتی

تعداد مقالات: 37,093

در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.

مقالات مرتبط جدید

مقاله فارسی "تجزیه وتحلیل عوامل موثر بر موفقیت مدیریت منابع انسانی سبز در شرکتهای پیمانکار رتبه یک ابنیه" توسط صالح عزتی، دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت پروژه و ساخت دانشگاه شهید بهشتی؛ مهیار جاویدروزی، عضو هیئت علمی و استادیار دانشکده مهندسی معماری و شهرسازی دانشگاه شهید بهشتی؛ احسان اثنی عشری، استادیار گروه مهندسی عمران مدیریت ساخت، دانشگاه علاء الدوله سمنانی نوشته شده و در سال 1398 پس از تایید کمیته علمی سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های کاربردی در مهندسی سازه و مدیریت ساخت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله سبز سازی، مدیریت منابع انسانی3، مدیریت منابع انسانی سبز هستند. این مقاله در تاریخ 9 شهریور 1398 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 880 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که پژوهش حاضر در رابطه با تحلیل عوامل تاثیرگذار در مدیریت منابع انسانی سبز 1(GHRM) انجام شده است. هدف این تحقیق ایجاد ابزاری جهت ارزیابی معیارهای موثر در GHRM است. در همین راستا با بررسی پژوهش های پیشین در ابتدا به مجموعه ی عوامل موثر در این زمینه دست پیدا کرده و سپس اهمیت هر یک از عوامل مذکور از طریق ... . برای دانلود فایل کامل مقاله تجزیه وتحلیل عوامل موثر بر موفقیت مدیریت منابع انسانی سبز در شرکتهای پیمانکار رتبه یک ابنیه با 9 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.