پیش بینی نیروی انسانی درراستای برنامه ریزی نیروی انسانی اداره ثبت اسنادواملاک ناحیه یک شیراز 1404-1399بااستفاده ازتحلیل رگرسیون

نیروی انسانی یک مزیت رقایتی سازمان ها به شمار می رود پژوهش حاضر به دنبال پاسخگویی و پیش بینی تقاضای نیروی انسانی دربازه زمانی 1399تا1404اداره ثبت اسنادواملاک ناحیه یک شیراز است این تحقیق ازمنظر هدف جزوتحقیقات کاربردی و ازمنظر روش جزوتحقیقات توصیفی می باشد جامعه اماری این پژوهش کارکنان اداره مذکور طی سالهای 1389الی1398بوده و دادهها توسط نرم افزار SPSS و با استفاده ازتحلیل رگرسیون تجزیه و تحلیل شده اند نتایج نشان داد که میزان تقاضای نیروی انسانی جامعه موردمطالعه برای سالهای آتی افزایش خواهد یافت

کلیدواژه ها:

پیش بینی تقاضا ، نیروی انسانی ، برنامه ریزی نیروی انسانی ، ثبت اسنادواملاک